哪里有工作心态培训课程？
中国的企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型，必须形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业
中国的企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型，必须形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业现状，帮助企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能，为企业提供的员工职业化训练方案。
课程目标
Course objectives-
01
了解实用心理健康知识及常见心理问题识别应对
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02
掌握身心健康的标准：“五快三良好”
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03
了解心理健康对生理健康的影响和实用养生方法
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04
学会心理健康与不健康等基本心理识别技术
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05
掌握职场常见不良情绪及应对策略
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06
学会识别和预防常见心理异常现象，提高员工心理健康水平
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07
关爱预防员工心理健康：1.未病养生，2.欲病救萌，3.已病早治
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08
提升员工心理资本，改善心态绩效和行为绩效
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
心理测试、角色扮演、小组讨论等形式，课程内容追求实战、实操、实用。
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课程对象：
适用于企业所有员工，部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等
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课程时间：
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
第 一单元：了解人生
1. 空杯心理
2.了解你自己
3.帮助你自己
4.管理你自己
5.成就你自己
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第二单元：对待职业
1.影响职业的四大体系
2.外职业
3.内职业
4.职业锚
5.职业规划的法则
6.个人成功的**路线图
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第三单元：对企业负责就是对自己负责
1.你的工资是谁决定的
2.尊重自己的选择
3.明确自己的职责与目标
4.扮演好目前的角色
5.企业发展路线图-与我的关系
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第四单元：对卓越工作质量的追求
1.企业是如何看待员工的
2.专业能力与专业素质的培养
3.赢在执行
4.注重细节
5.过程与结果并重
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第五单元：从老板的角度考虑问题
1.了解你老板的期望
2.分析差距
3.接受并尊重你的老板/span>
4.赢得信任
5.持续改善
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第六单元：职场有规则，适者生存
1.主动积极
2.以终为始
3.观念为先
4.要事为先
5.跳槽需慎重，成功需要积累
6.职场经验助你成功
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第七单元：职业精神
1.双赢思维
2.感恩心态
3.天道酬勤
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第八单元：职场秘籍
1.成功的观念
2.妥善处理人际关系
3.平衡个人利益与公司利益
老师介绍
The teacher introduced-
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吴立国 职业化塑造训练模式创始人
管理学学士、心理学硕士，高级注册企业培训师，国家二级心理咨询师，DISC行为风格认证讲师、顾问（认证），性格心理学在企业管理中的应用研究探索者，员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人。
预约讲师 -
黄敏燕情商心态教练
国家注册二级心理咨询师，北大EMBA总裁班特聘讲师，有丰富的心理学、成人培训教育经验，是成功的职业经理人与资深的实战培训师，秉承着“促进个人及企业和谐发展”的使命，以重视效果、助人自助为理念。
预约讲师 -
彭永红中国十佳职业心态培训师
彭永红老师有16年企业管理与培训实战经验，其中8年企业高管经验，曾先后就职于大型民企行政主管、总经理助理，外资集团公司培训总监，在企业行政人事、运营管理与培训体系搭建、课程研发、实施评估等方面积累了丰富的经验。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，疫情的发生，对于员工来说是一场很大的压力，那么今天听了张砾匀老师的心理辅导课程，我明确了蕞难的战役不是疫情，而是自己本身的想法。相信在正常复工之后，有了更加坚定的心态去认真工作。感谢张老师。
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2， 吴立国老师的心态调整和谐人生的课程，对我个人来说，收获很大，而且老师的讲课幽默风趣，同时专业知识丰富，很感谢老师！
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3，对黄敏燕老师的印象很深刻。以生命为演讲，深动人心的授课方式，深受我们大家好评，所学内容与实际问题较贴切。
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4，这次公司组织了员工心态的培训，有幸请到了诺达**的彭永红老师进行授教，老师整体的气质给我的感觉就是一个心态很好的人。在听他两天的课程之后，我更加认可老师的观点。对于自己心态调整方面都有了一定的启发。非常感谢彭永红老师！
服务流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 企业现状分析
- · 定制培训方案
- · 签订服务合同
- · 讲师实施培训
- · 课程满意度调查
机构介绍
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