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销售渠道管理培训课程导读互联网改变世界,特别是在日新月异的移动互联网时代中,企业的业务模式、产品特点、营销方式都要与时俱进,通过不断的创新来实现自我超越。对企业来说,如何充分利用自身优势,将互联网业务
销售渠道管理培训课程导读
互联网改变世界,特别是在日新月异的移动互联网时代中,企业的业务模式、产品特点、营销方式都要与时俱进,通过不断的创新来实现自我超越。对企业来说,如何充分利用自身优势,将互联网业务与传统业务相结合变得非常重要。同时,如何利用现有传统渠道渠道、电子渠道等资源,积极发展电子商务,通过丰富多彩的互联网营销方式进行推广,也显得尤为关键。
销售渠道管理培训课程目标
1.渠道销售模式不同阶段的核心问题,不同阶段的核心问题不同,需要了解其特点并且进行预判并相应调整策略与方法
2.如何把握渠道销售的策略制定,策略不是简单的目标设定,而是制定方向和路线图,并且需要因地制宜,有的放矢的制定
3.规划渠道发展的近期和远期目标,并且和渠道达成一致,在实现的过程中与厂商达到1+1≥2的效果
4.培养和坚定销售渠道的忠诚,既要做大做强,又不能养虎为患,培养成为竞争对手
5.销售渠道区域管理方法,在非**代理制的模式下,区域的管理至关重要,既要有竞争,又要有合作
6.销售渠道区域经理的培养和管理,好的策略需要有能力的人去执行贯彻,区域管理人员的能力决定了区域的稳定和发展
销售渠道管理培训课程介绍
销售渠道管理培训课程大纲
第一章 营销渠道概述
一、营销渠道的概念
1、什么是营销渠道
2、渠道—企业的立身之本
3、营销渠道的作用
4、营销渠道的价值
二、营销渠道的功能和流程
1、营销渠道的功能
2、营销渠道的流程
第二章 渠道管理的基本要素
一、渠道成员的选择
1、基本渠道成员
2、特殊渠道成员
二、渠道的设计与建立
1、营销渠道的层级结构
2、营销渠道的宽度结构
3、营销渠道的类型结构
三、渠道的控制
1、传统营销渠道系统
2、垂直营销渠道系统
3、水平营销渠道系统
4、多渠道营销系统
第三章 营销渠道基本成员
一、制造商在渠道中的地位及其行业概况
1、 制造业结构
2、 行业发展的主要特点
3、 制造商战略
4、 制造商渠道战略
二、批发商在渠道中的地位及其行业概况
1、 批发业结构
2、 行业发展的主要特点
3、 批发商战略
三、零售商在渠道中的地位及其行业概况
1、零售业结构
2、行业发展的主要特点
3、零售商战略
四、消费者在渠道中的位置及其行为分析
1、消费者的需求特征
2、消费者购买行为分析
3、消费者的购买决策过程
第四章 渠道管理中的关系营销
一、关系营销概述
1、关系营销的产生
2、 关系营销的含义 关系营销与交易型市场营销的主要区别
3、 关系营销的发展状况
4、关系营销的特征
二、营销渠道中的关系管理
1、生产商与分销商合作关系类型
2、生产商实施关系型渠道管理的方法
3、渠道关系营销的关键是共同解决问题
第五章 营销渠道战略
一、营销渠道战略的概念及其重要性
1、营销渠道战略的概念
2、日益增长的营销渠道战略的重要性
二、营销渠道战略与营销战略、公司总体发展战略的关系
1、营销渠道战略的概念
2、日益增长的营销渠道战略的重要性
三、制定营销渠道战略,指导分销管理
1、确定营销渠道目标
2、通过营销渠道战略,获得差异化竞争优势
第六章 设计营销渠道
一、营销渠道设计的概念和目标
1、何谓营销渠道设计
2、营销渠道设计的目标
3、识别营销渠道设计的需求
二、营销渠道设计的程序
1、确定分销目标
2、细化分销任务
3、设计可选的渠道结构
4、评估备选渠道结构方案
5、选择最合适的渠道结构
三、零售网点选择的方法
1、网点选择要诀产品特性对零售网点选择的要求
2、零售网点选择评估表
第七章 选择渠道成员
一、何谓渠道成员的选择及其重要性
二、获得潜在渠道成员名单的途径
1、内部信息源
2、外部信息源
三、选择渠道成员的原则和标准
1、 选择渠道成员的原则
2、评估和选择渠道成员 评估中间商的数量标准
四、谈判和获得渠道成员
1、分销商选择厂商的主要因素
2、分销商对代理政策的关心程度
3、与分销商谈判的注意点
五、选择渠道成员的策略
1、分两步走策略
2、亦步亦趋策略
3、逆向拉动策略
第八章 渠道管理和渠道成员激励
一、何谓渠道管理及渠道管理目标
1、什么是渠道管理
2、渠道管理的必要性
3、渠道管理的重要性
二、精耕细作,精益渠道管理
1、中国企业“长蛇”型模式 “长蛇”型模式存在很多弊端
2、精益化和专业化渠道管理的具体体现
3、渠道精耕细作的核心是对所有渠道环节的量化管理
三、渠道管理的具体内容
1、营销渠道价格管理
2、销售终端管理
四、激励渠道成员
1、为何要激励渠道成员以及进行渠道促销
2、如何激励渠道成员
五、渠道管理新思路
1、助销渠道管理
2、渠道管理的生命周期
第九章 评估营销渠道绩效
一、渠道绩效的各个方面
1、从宏观角度考察分销渠道绩效
2、从微观角度考察分销渠道绩效
3、另一个衡量体系的量表
二、衡量渠道成员财务绩效的方法
1、 战略利润模型
三、渠道成员服务水平顾客满意度评估
1、顾客满意的重要意义
2、 决定顾客满意度的因素
四、分销渠道改进决策
1、增加或减少某些渠道成员
2、增加或减少某些市场营销渠道
3、改进和修正整个市场营销渠道系统
4、解决渠道改进问题的概念性研究
5、高效通路:二个基本通路力
6、拉力手段及实施拉力要点
7、在拉力和推力运作时,应注意市场链的环环相连
8、先用拉力还是先用推力
9 业界采用的一般营销渠道的评估方法
10、公司营销渠道常存的问题
11、解决现有经销问题的策略
12、保持通路成员的忠诚度
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为什么要发展渠道?
厂家为什么发展渠道,自己卖高利润不是更好吗?主要是因为厂家受制于财务、管理、物流、当地社会关系等种种原因,不得不采取渠道合作的方法,降低风险、快速度占据市场。除此之外,渠道还有以下好处:
1,降低厂家成本:先打款后发货;代理商设置库存,给厂家分担库存压力。
2,厂家可以更专注。厂家做好研发、生产和服务,代理商做好销售。
3,利于市场推广。代理商熟悉当地的销售网络、方便配送、推广。
4,执行公司政策,为公司的战略布局发挥作用。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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