宁波便利店新零售培训
零售是什么?众说纷纭!有人说,新零售是对新消费需求的满足,是一种全新的商业系统!有人说,新零售不过就是O2O的升级版,属于新瓶装旧酒!有人说,新零售就是要利用数字化技术更好地促进线上线下的深度融合!还有人说,新零售就是“线上+线下+物流,其核心是以消费者为中心的会员、支付、库存、服务等方面数据的全面打通”!
就在马云提出新零售概念的时候,国务院办公厅同时发布了一份文件《关于推动实体零售创新转型的意见》,要求中国实体零售企业借助新思维、新技术、新营销加速实现转型升级!新零售到底是什么?目前还没有一个标准的说法。但是我们可以确认一个趋势,那就是实体零售企业与互联网相互融合,彼此渗透,相互改造将再次走入深水区。未来将不再有单纯的实体零售业,也不再有单纯的电商企业,因为TA们将真正构造出你就是我,我就是你相融共生的新商业生态系统。
新零售——已经开始的未来,再也回不去了!宁波便利店新零售培训
课程目标
Course objectives-
01
新零售时代企业营销本质到底是什么?
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02
如何利用新零售思维改造您的传统营销模式?
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03
怎么样让您的移动网络成为您的业务员?
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04
如何让您的营销成本越来越低,实现利润倍增?
课程要素
Curriculum elements-
课程学时:
两天时间,根据企业培训需求可调整时间
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课程对象:
企业各级领导、经理、储备干部、企业营销人员
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课程方式:
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论
课程大纲
Course outline-
模块一:新零售的“概念解读”
1.新零售的“缘起”
2. 何为“新零售”?
3.零售业的发展史与前瞻展望
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模块二:互联网巨头的新零售“布局”
1.阿里的新零售布局
2.腾讯联合京东的新零售“布局”
3.阿里与腾讯的新零售战略解读
4.新零售版图:阿里系PK腾讯系
5.收购的背后不是纯粹的投资者,而是科技输出方
6.星巴克“争夺”战:阿里背靠新零售,腾讯玩转社交
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模块三:新零售赋能企业“渠道融合转型”
1.新零售的核心是消费者
2.新零售发展的四大进程
3.新零售的三大“实现路径”
4.品牌商新零售模式
5.新零售线上线下门店如何整合?
6.新零售是“全渠道融合”
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模块四:新零售下的“门店转型”探索
1.大数据的收集与应用是新零售的根基
2.实体门店如何线上线下“打通”?
3.小程序是新零售下门店的标配
4.零售业被“技术改造”的3个方向
5.新零售改造业务的技术手段
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模块五:新零售时代的“商业模式”重构
1.新零售包括全渠道,但“不止于”全渠道
2.线上线下的融合,“不仅仅”是渠道的融合
3.新零售商业模式:“S2B2C”
4.新零售时代,零售企业的“商业模式”
5.新零售时代,4大“商业新趋势”
6.国际零售巨头给“新零售的启发”
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模块六:零售业的积极探索与创新实践
1.电商转型的“两大方向”
2.未来60%-80%是“新零售”
3.新零售比较成熟的几种形式
4.18个新零售“技术介绍”
5.新零售的“智慧物流”
课程特色
The course characteristic-
深度讲座
实效热点难点解读+实战案例剖析+实用工具方法传授
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智慧咖啡
互动探讨,促进思考,分析解决营销问题
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大争风暴
专家现场答疑,给予创意性的思路与方法
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趋势洞见
多种创新创意营销战略、技巧介绍与案例分析
老师介绍
The teacher introduced-
刘军荣 电商品牌营销架构师
刘老师具有12年培训与教育工作经验;刘老师深耕于电商品牌打造、传统企业的互联网化品牌升级、互联网思维与新媒体营销策划领域,带领与搭建了多家行业领 先型企业的电商运营系统,带领团队策划了多个品牌企业的新媒体营销计划。
预约讲师 -
贺新杰 互联网转型与电商运营模式讲师
中小企业互联网转型与电商运营 “模式讲师”,“企业互联网 电商精英“2 7 N”培训体系创立者及讲师讲师团首席讲师,12年互联网 电商行业实战经验,服务过上百家企业和多家政府机构。
预约讲师 -
丁兆领 中国店铺营销讲师
丁老师对中国服装行业的研究与分析,开发了“职业化导购销售技巧”“金牌店长”“店铺运营”“代理商公司化运作”“中国式加盟商”“团队建设”等十几套服装业培训课程与咨询项目。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1,崔学良老师的课程精彩,有条理,是真的令我很敬佩的一个老师,希望能够再次听到您的课程。
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2,刘军荣老师的新零售培训课很直接,很有激情,整体课程理论与实战完美的结合,让我重新系统的认识到什么是营销,也有了更加清晰的学习方向。
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3,丁兆领老师的课程非常精采,课程气氛很好,上课的时候专注的听着事例解析时,不知不觉就将战略分析的要点记了下来,受益。
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4,丁兆领老师的课堂案例丰富,形象生动,老师讲演时声音清晰,感觉非常好!
合作流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 定制培训方案,确认方案合同
- · 课程满意度调查
- · 企业现状分析
- · 培训设备准备,讲师实施培训
- · 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce咨询预约
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