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狼性销售团队培训怎么样?

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-11-13
导语概要

狼群是具有很强战斗力的,能在最严酷的自然条件下生存的群体。狡诈、勇敢、机智、凶残、雄心、耐性是它的代名词,虽然是带有色彩的贬义词,但也无可否认,这也是这一群体生命力强的具体体现。它们在与对手交锋中,通过精密的分析、布阵、抓住机会,准确攻击,手法狠毒,一举把对方全歼,从而打赢一场场生存大战。

狼性销售团队培训怎么样?

狼性销售培训导读

狼群是具有很强战斗力的,能在最严酷的自然条件下生存的群体。狡诈、勇敢、机智、凶残、雄心、耐性是它的代名词,虽然是带有色彩的贬义词,但也无可否认,这也是这一群体生命力强的具体体现。它们在与对手交锋中,通过精密的分析、布阵、抓住机会,准确攻击,手法狠毒,一举把对方全歼,从而打赢一场场生存大战。如果将狼的态度与意志移植到企业客户销售人员的大脑中,将狼群的法则用在我们销售团队的运作与管理上,那么我们就拥有了像狼一样嗅觉灵敏、目光敏锐、主动出击、协同作战、忠于集体的销售团队及销售精英,在市场日异变化的竞争当中无往而不利,让您的企业超倍速赢利!

狼性营销培训目标

1、学习狼性态度,改善工作意愿,激发企图心以增强工作动力;

2、学习狼性方法,转变销售观念,打造以客户为中心的销售系统;

3、学习狼性技巧,夯实销售四大基本功,提升实战销售能力;

4、学习狼性团队,通过制度与文化实施管控,强化团队战斗力。

课程要素

课程时间

课时1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

销售总监,销售经理,销售主管等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

专题、 案例、讨论、头脑风暴、行动学习及引导技术等培训方式

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狼性销售培训课程大纲

一、狼性销售团队特征

1、狼的性格特点

2、认识狼性觉醒自我

3、狼性文化与团队精神

4、狼性团队正面思维与心态

5、解码狼性精英的心态

6、目标的力量

7、狼性团队必胜的信念

8、华为的销售狼性文化理念体系

9、视频、案例分析


二、头狼需具备的素养

1、时间(精力)有机分配

2、善于鼓励和赞美

3、慈悲胸怀,霹雳手段

4、拥抱变化,创新思维

5、分享利他,自控力强

6、底线思维,制度的捍卫者

7、可信赖,成为员工的精神领袖


三、狼性团队管理实务

1、寻找优秀的狼性营销人员

2、正确处理问题成员

3、慈不掌兵,宽严有度

4、保持适度的距离

5、战略角度思考问题


四、狼性销售团队从博弈到机制设计

1、游戏规则的参与者与制定者

2、机制与制度设计的四种博弈

3、激励考核机制常态化设计(课程重点)


五、狼性团队打造的六项修炼

1、如何正确处理团队中有问题的员工

2、结果导向

3、勇于担当

4、系统思维

5、关键节点管控

6、激励菜单

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狼性销售课程小知识:

永不放弃,营销需要良好的心态:在营销中,营销人员应端正营销心态,要象狼一样具有强者的心态,在市场营销战争中,战略上藐视对手,在战术上重视对手在区域混战中,我就要做到强、做大。只有此种心态,才会激发斗志,努力开拓市场,加大市场管理与回访。

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    狼性销售团队培训怎么样?

    孙行健-市场营销讲师

    孙行健,清华MBA,机械工程及计算机网络工学双学士,桑德拉(中国)高级顾问,上海交大安泰商学院特邀讲师;孙行健老师擅长狼性行销、投标实战、商务谈判、组织间营销相关培训。特别是重大项目销售分析与策划。

企业客户评价

狼性销售管理课程是一个对于销售来说很重要的课程,听了孙行健老师的课,帮助我掌握了很多关于狼性销售的一些知识;老师对狼性销售的讲解的深度很到位,思路清晰,能够很好的运用狼性营销的一些技巧。

诺达**服务流程

狼性销售团队培训怎么样?

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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