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南京销售人员心态的培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-12-03
导语概要

销售心态培训导读心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格随着改变;性格改变,你的命运随着改变。企业最难管理的就是销售人员,如果销售人员对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,

南京销售人员心态的培训

销售心态培训导读

心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格随着改变;性格改变,你的命运随着改变。企业最难管理的就是销售人员,如果销售人员对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强执行力不佳,就会对销售目标的达成产生巨大的阻碍!所以,消除销售前进方向的阻碍先要扫除销售人员心里的阻碍。让销售人员每天保存巅峰状态,超越我们制订的销售目标!

销售心态培训目标

1、化解销售人才身心的压力,化压力为工作动力,化阻力为生产力!

2、提高销售人才的技能,激活销售人才和动力,提高销售业绩在10%左右!

3、掌握沟通的学问,有效的问|听|说!

4、提高销售人才的销售技能!

5、激发销售人才的工作热情,主动意识,能动性,积极性!

6、调整积极的心智模式理解公司及工作的来之不易,珍惜,感恩,惜福!

7、凝聚团队精神力量,提升员工忠诚度,归属感,主人翁精神!

8、唤醒学员的积极心态,不再抱怨工作,抱怨环境,重塑价值观念!

课程要素

课程时间

课程时间为1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

销售总监、销售经理、销售主管、销售代表、业务员等营销人员

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

讲授互动、激励游戏、视频观摩、小组研讨、案例分享、课堂演练、体验式教学

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销售心态培训课程大纲

第 一讲:销售精英心智动力

1、销售精英的市场免疫力

2、 销售精英必备的精神信念

3、突破销售的三大障碍

4、销售精英必备的三大心态

5、销售精英的六字秘诀

6、影响一生的三大思维

7、销售精英的六大思维成长

8、市场、职场、会场如何修炼心法

9、销售精英的二大动机

10、销售精英的三大动力


第二讲:顾问式销售技巧提升

1、说话的艺术

2、专业的形象

3、专业的学习

4、专业“问”的学问

5、专业“答”的学问

6、专业“听” 的学问

7、顾问式沟通力训练

8、顾问式销售需求四要素

9、销售需求的心得训练

10、做好成功销售十大步骤技能提升


第三讲:销售精英团队 赢在“精气神”

1、销售团队的四大要素

2、销售精英的目标意识

3、销售精英团队的精神力量

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销售心态小知识:

在终端销售中,顾客为了保持其主动权,往往会制造出一些沟通障碍,比如撒谎、沉默,那么此时的销售人员可能会陷入困难,会出现三种表现:害怕、着急、傲慢等。如果你没有及时的调整好,那么这种客户你一定不可能成交。作为专业的销售人员,你应该掌握的心态是:慈悲心、自信心、平常心。只有忘记自己的利益,站在用户的角度思考问题,客户才会有安全感;其次,对自己的产品应该持有很强的自信心,才足以让客户相信你,相信你推销的产品;因为每天的客户量都会很多,所以说存在落单的情况,只需要保持一颗平常心就好了。所以说,销售人员的心态素养是很重要的,成功的销售人员,他的心理承受能力是极高的。

  • 南京销售人员心态的培训
    南京销售人员心态的培训

    曾鹏锦-销售心态激励导师

    知名心态培训导师、销售心态激励导师,目前,曾鹏锦老师全力以赴致力于员工职业化心态、销售心态、阳光心态及销售沟通技巧等课题的研究和培训工作,经过六年传统行业和八年培训行业的磨砺与锻炼,目前,曾鹏锦老师在培训行业小有名气,在员工心态培训领域属于知名讲师!

  • 南京销售人员心态的培训
    南京销售人员心态的培训

    何炜东-销售管理培训师

    可口可乐公司销售经理,亦曾服务于民营企业,担任过培训中心、制造企业、科技公司培训总监、人力资源总监、销售总监等职;曾带领数百人的销售团队及主管华南四省销售业务,创造销量比上一年增长3倍的佳绩;何老师从基层销售做起,经历从业务员到销售总监的过程,对各级销售主管所遇管理问题都有所了解。

企业客户评价

点评1:曾鹏锦老师具有扎实的理论功底和丰富的销售心态管理经验,知识面很广,理论和实际的相结合更具针对性。


点评2:案例是很生动吸引人的,而且何老师实战经验丰富,课程举例的例证也很充分,非常适合实战型的人来学习。

诺达名师服务流程


诺达名师介绍

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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