西安市软装设计培训学校哪里有

理解行业背景，系统化、专业化提升设计师综合才能。资深行业经历，处理更多实践成绩。根本掌握规范化室内施工图设计的编制办法和出图规范。理解现行设计规范对施工图设计的要求。理解施工图设计与其他设计任务以及施工进程中的协调配合。 进步设计师专业化才能，提升设计师价值，增加设计项目风险。点线面结合，立体化提升设计师综合把控才能。提升设计作品质量。中西合璧，从空间、家具摆设等角度，开阔思绪。提升方案才能理解电气、弱点相关知识。走近将来，理解前沿设计、科技信息。点亮思想，开启智能化与全新家居体验。

班级辅导周老师对学生充满信心：“虽然班上大部分的学生都是零基础转行过来的，但经过4个月的学习，他们成长真的很大，完全可以胜任这份任务。项目执行中，学生充分利用了在校学习的专业课知识、项目实训经验和平时锻炼的沟通表达技巧，整体表现都不错。而作为老师，我会在大的规划方面和图纸的细节方面给学生做引导，把方法教给他们，希望他们把整个方案做得更好。“

在报名入学后，是否一对一为你量身定制学习规划是极其重要的事情，因为他们关系到你的学习进度、学习时间、学习效果、未来方向等诸多因素；

在开始系统培训之前，你能明确在适合自己的时间应该如何进行学习、学到什么程度可以进展下一阶段的学习、每个阶段获得老师的全程专业辅导等，这关系到你最终的学习效果；

开始做一件事情之前有目标、有规划、有方法是一样的道理，有了这些，做起事来才会事半功倍，早日得偿所愿。

薪资支出：划分为三个阶段。

一阶段为入职的前两年，按各单位实践状况正常任务的薪资构造可取得月支出约4000.00—7000.00元。

二阶段为入职两年后至四年内，设计师自己各项任务展开顺利，可以深刻理解不同装饰设计作风的使用和处理各类用户需求，按薪资构造可取得月支出约7000.00—12000.00元。年收入可达8—15万元。

三阶段为入职四年后，设计师自己可以从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰作风设计，按薪资构造年收入可达20—30万元并继续增高。