室内设计培训班(全案设计)
0基础进阶年薪20万
成为高逼格室内全案设计师
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1、薪资结构:基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)。
2、薪资收入:划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年,按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内,设计师本人各项工作开展顺利,能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求,按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后,设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计,按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
室内高新定制班
110天脱产学习,0基础晋升
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线上全面服务
17年品牌实力,培训更值得信赖
一、全面学会室内设计五大软件
软件应用层层剖析,每步骤操作精细讲解,确保每位学员都能系统全面地熟练室内软件。
二、从零掌握室内设计制图:施工图&立体模型
懂得如何绘制平面/立面/节点大样施工图,熟练运用SU软件将
平面图转化为立体模型,具备建立空间模型的能力。
三、拥有家装、工装设计技能,胜任岗位
家装一般指家庭装修,工装指的是公共场合的装修工程;室内设计离不开这它们。
经过学习,你将会独立产出家装/工装的室内效果图,具备装修市场所需的技能!
四、做具备整装思维的室内全案设计师
以高薪室内设计师为标准,掌握全面的方案、定制跟软装知识,同时提升个人品味
整体设计的大局观,比传统设计师方案能力更强,更加适应行业发展趋势!
上海天琥教育培训有限公司 成立于2002年,是一所集设计培训、教育教学、
设计应用知识推广、设计课程研发于一体的全国连锁教育机构。
2015年-2016年,公司进行改革,确定“专注互联网视觉教育”的发展定位,围绕“做负责任的教育,实现学员价值”的初心,致力于为社会培养互联网设计领域的实战应用型人才。2017年,天琥教育正式登陆资本市场,成功进入上市公司体系。如今,天琥已在全国20个省(市)拥有50所校区,是设计培训行业颇具规模和品牌影响力的连锁教育机构。
室内设计的分类,可大体分为三大类:人居环境室内设计、限定性公共室内设计及非限定性公共室内设计。在人居环境室内设计中主要指住宅、各式公寓以及集体宿舍等居住环境的设计;限定性公共空间室内设计主要指学校、幼儿园、办公楼以及教堂等建筑的内部空间;非限定性公共空间室内设计主要是指旅馆饭店、影视院、娱乐空间、展览空间、图书馆、体育馆、火车站、航站楼、商店以及综合商业设施。
室内设计类型包含众多,专业内容涵盖面广,如何通过设计协调处理好,要求室内设计师必须具有高度的艺术修养并掌握现代科技与材料、工艺知识以及具有解决处理实际问题的能力。
室内经理设计师
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一阶段 精通6大设计软件
快速掌握6大室内设计软件的使用,以及了解室内施工的基础知识
通过学习,能独立完成家装、工装和VR全景效果图,熟悉室内设计方案汇报流程
第二阶段 掌握家装/工装设计
通过真实案例学习,掌握家装设计,各类空间功能特点及布局方法;
100㎡小工装空间布局练习,并且独自完成方案的陈述。
第三阶段 熟练软装定制
掌握室内软装风格、元素、格调的运用、
软装方案设计、全屋家具定制、软装报价及谈单技巧等专业知识
第四阶段 具备营销思维
手绘谈单
学习手绘,通过手绘快速表达设计构思,向客户展示我们的专业性,
建立信任和认同感,从而达到签单的目的。
第五阶段 真实项目指导
深化设计及施工阶段
掌握各个工种及施工工艺分析,验收流程;外出工地考核,直达一线
施工现场,检验所学知识。