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宁波室内设计培训机构地点

来源:中华网考试编辑:小蚊子发布时间:2019-09-19

火烈鸟教育-室内设计

项目介绍

  • 为什么选择我们?

    ●我们目前覆盖80%IT职业领域,课程体系每季度更新

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  • 室内设计行业发展前景

    目前由于我国房地产和建筑装饰行业的高速发展,需要大量专业设计人才。专业设计人才-直是招聘热门,

    近年来,买房、装修,已经成为大家关心的热点。经济的发展,收入的增加,使越来越多的家庭开始考虑生

    活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿,只愁没人。

    一、就业机会众多,选择余地大。房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。

    二、入行门槛比较低,能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业人员整体专业水平还有待提高

    三、收入水平比较高,属中上收入阶层。设计师收入来源丰富,薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”,年薪十万元并不遥远。

    四、发展空间广阔,就业机制灵活。关联行业均可就业,也便于兼职和创业。整体来说,室内设计属于朝阳产业,有很不错的就业前景。

    五、知识系统实用,专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法,

学室内设计的前途

室内设计是一个高度分化的行业。

首先,为了看一个职位是否有前途,我们需要确定这个职位具体在做什么。有市场需求,室内设计师这个职位在我们平时的生活中一般都是面向社会的装修公司和独立的设计机构。

装饰公司的设计师大多处于这个社会地位。工资一般采用底薪加提成的方式。但一般设计师的底薪很低,几乎不够生活费。如果你想得到高薪,你必须创造更多的业绩,签署更多的名单,为公司创造福利。因此,装修公司的设计师需要有很多非设计能力,你需要口才好,懂建筑知识,需要做预算,需要做好辛苦的加班计划,报价,客户一分钱不达标就跑了。可以说,即使拿到高薪也要付出努力,更多的是会浪费很多无用的工作,薪酬与收入的关系并不成正比。但很锻炼,积累人脉,可以拥有创业公司。

火烈鸟教育

  • 火烈鸟教育

    火烈鸟教育是一家专门从事在线教育培训的平台,成立于2011年。火烈鸟以IT培训、人才输送、就业为导向,以互联网为平台,结合线下实体,为IT爱好者、IT从业者、择业人员提供高性价比的IT实战培训和一系列后期服务,全面提升学员的职场竞争能力和职业技术能力,实现学员整个职业生涯超前规划“从IT小白丁到技术大牛”的全方面的提升和解决方案。公司和全国各地一流IT企业建立了长期合作关系,有着IT培训方向优秀的教学团队以及专业的就业团体和研发团队;可以解决广大学员的一切问题。目前已有10万注册用户和点击下载量,几千小时的视频内容。我们专注于IT在线教育,结合线下优势,脱离传统教育的约束,让你随时随地,想学就学。让你随时感受到老师的专业和小伙伴们热情又踏实的学习态度!

火烈鸟教育•师资团队

带你探索多维度创新设计新世界

谢文锦

工作经历5年从业经验,3年任教经验,曾就职于知名企业,多次参与设计教材编写工作。授课风格风趣幽默,授课思路清晰,善于总结业内经验和规律,表达能力较强,课堂气氛活跃,善于激发学员积极性,深受学生喜爱。

咨询名师

杜毅

三维设计师,曾工作于上海、北京)等公司担任三维造型、建模开发管理等工作。授课风格授课幽默风趣,深入浅出,条理清楚,层层剖析,环环相扣,论证严密,结构严谨。善于与学员沟通,能够了解学生的想法,并且实现因材施教。

咨询名师

毛坤锦

从业8年家装3年、工装2年先后就职于:百安居、业之峰装饰(北京)、华浔品味(南昌)任职:主任设计师、主案设计师、首席设计师设计作品(宁波):江南一品别墅、江湾城、绿地海外滩、钱湖人家等擅长风格:美式,现代简约,日式原木风,欧式/简欧,巴洛克,田园,混搭

咨询名师

胡建

萌芽影视策划负责人。精通影视制作与商业摄影、修图全流程,拥有10年影视类公司前期策划/后期制作/摄影、摄像方面的工作经验,对色彩具有敏锐的观察力与把控力,擅长产品摄影布光与人像修图。拥有大量独立商业作品,具备独立视频成片能力,擅长拍摄与制作企业宣传片,人物短片等

咨询名师
室内设计对从业人员的基本要求

1、设计技能——包括手工制作粘土模型的能力和使用计算机设计软件的能力等等。当然,这些技能需要专业的培训,没有天生的熟练工匠,但是很强的实践能力是必要的。

2、工作技能——协调和沟通技能。这涉及到管理的范围,但由于设计对整个产品的形象、技术和生产起着决定性的引导作用,良好的协调和沟通可以保证设计的效率和有效性。这是现代室内设计师的附加要求。

3、市场意识——设计中必须考虑生产(成本)和市场(客户品味、文化背景、环境气候等)。退出市场的设计肯定卖不好,室内设计师也不好过。

4、职责——设计师应通过与客户的谈判和现场调查,尽可能了解客户的职业、偏好、使用功能和追求风格。


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