室内设计培训班(全案设计)
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室内经理设计师
110天脱产学习,0基础晋升
三师授课模式
线上全面服务
17年品牌实力,培训更值得信赖
一阶段 精通6大设计软件
快速掌握6大室内设计软件的使用,以及了解室内施工的基础知识
通过学习,能独立完成家装、工装和VR全景效果图,熟悉室内设计方案汇报流程
第二阶段 掌握家装/工装设计
通过真实案例学习,掌握家装设计,各类空间功能特点及布局方法;
100㎡小工装空间布局练习,并且独自完成方案的陈述。
第三阶段 熟练软装定制
掌握室内软装风格、元素、格调的运用、
软装方案设计、全屋家具定制、软装报价及谈单技巧等专业知识
第四阶段 具备营销思维
手绘谈单
学习手绘,通过手绘快速表达设计构思,向客户展示我们的专业性,
建立信任和认同感,从而达到签单的目的。
第五阶段 真实项目指导
深化设计及施工阶段
掌握各个工种及施工工艺分析,验收流程;外出工地考核,直达一线
施工现场,检验所学知识。
1、薪资结构:基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)。
2、薪资收入:划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年,按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内,设计师本人各项工作开展顺利,能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求,按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后,设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计,按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
他们找不到出路,感到失落,现在找到满意的工作,成功改变
1、室内设计专业培养德、智、体、美全面发展,具有与本专业相适应的文化知识、专业知识和良好的职业道德。
2、了解室内设计技术专业所需的基础理论知识,能够熟练运用平面软件、ATUOCAD、3DMAX等软件制作效果图和设计图。
3、熟悉室内设计制作流程和工作规范, 能在装潢装饰行业的相应岗位上从事室内设计和制作工作,的复合型、发展型、创新型技术技能人才。
1、快递,快递,司机。 这种人整天在外面跑,工资也高也低,如果让他们选择室内设计行业,也是可能的,因为从事这种工作的人,脑子转得很快,经常开车.....
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