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新托福口语task4解析:新老员工互补
术语:Reverse monitoring——职场上,新老员工可以互补帮助。
例子:新老编辑特长技能不一样,刚好可以互补。老编辑对网络使用不熟悉,新编辑可以在此方面给予帮助;新编辑,相对地,在专业技能上有所欠缺,老编辑可以给出相应的指导。
Task 4
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标题:reverse mentoring
定义:The elder employee and the younger employee help each other to compensate the weakness in their work abilities.
听力
例子:The professor's friend is a senior and he helps an undergraduate student with editing and the young people helps professors friend with e-mailing and researching something using internet, which is a win-win progress.
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