00后员工激励技巧2022-12-28

激励是商业时代优秀管理者、领导者的基本功。中国职场角色主力军经历了70后、80后、90后，而国际通用的方法是：X时代（1965-1979年出生的人）、Y时代（1980-1994年出生的人）、Z时代（1...[详细]

激励机制建设培训2022-12-28

激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。“激励机制”是在组织系统中，激励主体系统运用多种激励手段并使之规范化和相对固定化，而与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式...[详细]

房地产营销渠道管理培训2022-12-27

曾几何时，渠道为王的口号，唱响整个地产界！ 而今，中国房地产已结束“黄金时代”，进入一个不确定性的新常态。 市场在调整。行业在分化。企业在变局。地产生死竞速，决定了房企营销渠道需要重新认识...[详细]

渠道营销网络管理培训2022-12-27

随着市场环境的不断变化，特别是互联网 等浪潮的冲击下，让传统渠道面临着被颠覆的挑战。此前传统单一的渠道模式、粗放而不规范的传统渠道管理方式、脆弱的渠道合作关系以及线上网络与线下实体渠道之争的关系，都面...[详细]

优势谈判关键技法培训2022-12-23

优势谈判关键技法培训以大量谈判案例和实战中的销售、谈判数据调查分析为基础，根据博弈理论、对抗心理及应用心理学的实战方法，在短暂的几个小时内，生动而犀利地厘清销售与谈判的基本逻辑，确立行之有效的谈判策略...[详细]

商务谈判礼仪培训2022-12-23

礼仪素养是一个现代职业人必备的素质。在银行逐渐深入场景化营销的背景下，银行和各企业商务之间的商务交往日趋紧密，商务谈判活动变得越来越频繁。了解商务谈判礼仪的基本规则，学习商务谈判礼仪的基本规范，掌握商...[详细]

大宗商品门店销售技巧培训2022-12-22

销售，是大多数门店回流现金和赚取利润的唯一方式，那看看我们的销售人员是否存在以下问题：客户进店，导购总是一味讲产品？客户问什么，导购就回答什么？客户走了，导购却不知道为什么？[详细]

门店店长管理技能提升培训2022-12-22

门店店长是门店的中坚力量，兼有领导下属服从领导的双重身份。一方面，作为下属，在完成业主交付给的各项任务的同时，也在领导下属进行工作；另一方面，作为门店管理者，在带领下属完成本部门工作任务的同时，也在接...[详细]

宏观经济形势政策分析培训2022-12-21

宏观经济形势政策分析培训旨读当前我国宏观经济形势和新基建、房地产政策变化，通过研判世界经济新周期与中国经济新常态、中国经济长期发展趋势，解读金融风险，预测中国经济走向，结合长三角一体化发展战略对建筑企...[详细]

碳达峰与碳中和政策解读培训2022-12-21

本课程立足中国政府已经出台的碳转型政策，对标全球碳转型议程，深入研判中国碳转型路径中的预期政府政策变化对企业可持续经营带来的挑战、风险与机遇。[详细]

成都销售培训机构2022-12-20

对于企业而言，渠道客户是我们开疆拓土的战略联盟，是我们市场建设的重要伙伴。良好的客户关系，是营销战略落地执行的重要保证，也是销售业绩突破的关键抓手。优秀的销售、沟通技巧，是业务精英的必备技能。高效的客...[详细]

新任销售经理培训课程2022-12-20

新任销售经理培训课程就是与门针对销售精英“从销售走向管理”的特殊情况而量身定做，能够帮助您的销售管理者解决新上任的困惑，掌握必备的销售业务管理技能，了解销售管理者所应承担的职责，并掌握完成这些工作的方...[详细]

采购合同谈判技巧培训2022-12-19

在企业采购工作中，采购人员几乎每天都会遇到这样那样的谈判，有简单的，也有困难的；有与企业内部其它部门进行谈判的，也有与外部供应商进行谈判的。当然，谈判的内容有所区别，内部谈判最多的是有关准确需求、供应...[详细]

采购报价管理培训2022-12-19

如何进行采购报价评估，取得采购成本降低来化解产品总成本上升的压力？如何在原材料价格大幅波动的背景下及时调整采购价格策略并与供应商协商实施?如何通过降低软硬成本、内外成本提升采购价值？如何通过对报价单的...[详细]

人力资源发展战略规划培训2022-12-17

​人力资源战略是企业组织发展战略或者经营战略的重要组成部分。人力资源规划是根据人力资源发展战略而编制的，服务于人力资源战略。也是一切人力资源管理活动的指南针。[详细]

成都非人力资源的人力资源管理培训班2022-12-17

​任何企业的生存、发展、壮大，都离不开“人”，“人”是企业的核心资源和核心竞争能力，“人”是资源、成本还是资本？人才的“选”、“育”、“用”、“留”等等“以人为圆心、以事为半径”的各项工作的开展，都需...[详细]

HR转型HRBP培训班2022-12-17

在当代的商业环境中，HR的角色在快速的演变。要成为成功的HR专业人士，需要将自身定位为业务伙伴，这就需要在组织中和人们建立关系，对公司的经营模式有深刻的理解，展示业务解决方案，影响领导者决策并将业绩结...[详细]

非财务会计人员财务管理培训2022-12-16

本课程将以非财务会计人员的眼光来学习财务会计，提升企业从业人员对财务会计的认识，进而了解应用财务信息的重要性与方法，更近一步掌握利用财务信息帮助企业回避企业经营风险。[详细]

成都非财务人员财务培训2022-12-16

在企业运营中，各部门管理者由于没有共同沟通语言，导致企业管理效率低，沟通成本高。公司上下没有财务价值观念特别是管理者，只关注营销而忽略了消耗，导致企业销售额上升而利润在下降。[详细]

成都企业管理者非财培训2022-12-16

作为管理层，如果不懂财务，你就无法成为一个卓越的管理者。因为财务是企业的中枢系统，要在业务上不断提升，就要懂得必要的财务知识。[详细]