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佛山诺达名师

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您的位置: 佛山培训 > 佛山诺达名师 > 新闻动态

  • 佛山iso9001认证咨询2021-07-01

    ISO9001培训咨询导读目前产品同质化越来越严重,要提升企业竞争力,就要提升产品质量水平,建立质量体系是企业实现质量好、成本低的目标的必由之路,可使企业具有减少、消除、特别是预防质量缺陷的机制。企业[详细]

  • 佛山行政管理专业训练营2021-02-27

    行政/文秘技能提升培训导读行政管理体系是企业尤其是集团化企业搭建的基石,其涉及到企业内部上上下下、左左右右、里里外外的沟通和协调,可以说,除行政工作之外的任何其他职能业务,对企业不管是多么重要和不可取[详细]

  • 佛山车间班组长员工培训2021-02-25

    高效能班组长培训导读班组长在管理工作中,经常面临以下问题:态度不良责任差?管理不善上级骂;员工冲突现场忙?质量数量让心乱;部门沟通问题多?上下左右让人忧;日常安排不太当?轻重缓急常失算;员工士气很低落[详细]

  • 佛山高级管理招聘训练营2021-02-25

    人才招聘面试培训导读大学生“毕业就失业”已经不是一句玩笑话,已经真切的变成现实,虽然只是指的部分,但是说明事实的严峻性。2018年我国将有820多万大学生将面临就业,来自做智联招聘近期调研显示:有34[详细]

  • 佛山煤矿车间班组长培训班2021-02-19

    高效能班组长培训导读生产不管一线、业绩难以呈现而班组长的一日管理是生产现场蕞为直接的、重要的管理内容,其管理水平关系着企业的经营产出、一线员工的根本收益,更是班组“生产计划、现场组织“等工作走向规范化[详细]

  • 佛山TTT课程设计与开发培训课程2021-02-19

    TTT内训师培训导读组织为适应瞬息万变的外部环境,在竞争中生存且长盛不衰,其法宝之一就是必须向学习型组织转型。近年来组织在培训领域的投入持续增加,同时对培训师的综合能力及培训效果提出了更高的要求。本课[详细]

  • 佛山危机管理理论培训2021-02-07

    危机公关管理培训导读中国民营企业平均寿命仅3.7年,中小企业平均寿命更是只有2.5年;而在美国与日本,中小企业的平均寿命分别为8.2年、12.5年。中国大公司的平均寿命是7到9年,欧美大企业平均寿命长[详细]

  • 佛山危机管理理论培训2021-02-07

    危机公关管理培训导读中国民营企业平均寿命仅3.7年,中小企业平均寿命更是只有2.5年;而在美国与日本,中小企业的平均寿命分别为8.2年、12.5年。中国大公司的平均寿命是7到9年,欧美大企业平均寿命长[详细]

  • 佛山企业的危机管理培训课程2021-02-06

    危机公关管理培训导读应急决策指挥是指应急救援指挥员和指挥机关对事故灾难救援行动进行的组织领导活动,核心是制定决策和实施指挥决策,是事故灾难应急救援的“大脑”和“灵魂”,决定着事故灾难应急救援的成败。实[详细]

  • 佛山TTT授课技巧培训机构2021-02-05

    TTT内训师培训导读如果你已经有了完善的培训教材,精心设计了授课计划,但培训后评价却是“不过如此”。这是为什么呢?培训的内容固然重要,但如果传授的技巧和方法不得当,就无法达到理想的培训效果。本课程几乎[详细]

  • 新员工心态培养培训机构2021-02-05

    企业员工心态修炼培训导读职场人,是与自然人不同的社会角色。在职场中,应该怎么做才能获得大家的认可,怎么做才能发挥好自身的价值,怎么做才能带领团队取得优异的绩效,怎么做才能将个人成长与企业的成长同步?所[详细]

  • 新生代员工心态线上培训2021-02-04

    企业员工心态修炼培训导读职场人,是与自然人不同的社会角色。在职场中,应该怎么做才能获得大家的认可,怎么做才能发挥好自身的价值,怎么做才能带领团队取得优异的绩效,怎么做才能将个人成长与企业的成长同步?所[详细]

  • 企业员工心态培训讲师2021-02-04

    企业员工心态修炼培训导读态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果。同时,[详细]

  • 优秀员工心态培训讲师2021-02-04

    企业员工心态修炼培训导读职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到蕞佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。提升员工的素养和行为规[详细]

  • 员工积极心态培训2021-02-04

    企业员工心态修炼培训导读公司员工心态培训对员工心理管理的作用首先在于它可以提高员工的情商。与智商相比,情商的高低在很大程度上受到后天因素的影响,它主要是经过后天的学习、培养和锻炼而形成的,所以,公司员[详细]

  • 企业员工心态线上培训2021-02-04

    企业员工心态修炼培训导读人的生命是在工作中度过的,不要把工作当作成养家糊口的工具,不要仅仅为了谋生而工作,工作是上天赋予我们的使命,我们必须要用对待生命的态度来对待工作。可以说,懂得感恩是一名员工优秀[详细]

  • 员工职场心态培训2021-02-04

    企业员工心态修炼培训导读很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑[详细]

  • 新员工心态培训机构2021-02-04

    企业员工心态修炼培训导读公司员工心态培训对员工心理管理的作用首先在于它可以提高员工的情商。与智商相比,情商的高低在很大程度上受到后天因素的影响,它主要是经过后天的学习、培养和锻炼而形成的,所以,公司员[详细]

  • 员工工作心态培训讲师2021-02-03

    企业员工心态修炼培训导读态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果。同时,[详细]

  • 员工心态问题培训2021-02-03

    企业员工心态修炼培训导读职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到蕞佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。提升员工的素养和行为规[详细]

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