团队绩效执行方案培训2023-03-03

绩效管理是企业常用于管理和人才奖罚的有效手段，但企业管理过程中由于对绩效管理理解深度不够，往往适得其反。 本课程旨在帮助学员建立管理团队正确的绩效管理理念，通 过系列绩效管理工具进行实操训练，制定管...[详细]

产品绩效管理培训课程2023-03-03

产品线要考核和核算，但不要说哪个产品赚钱，哪个产品不赚钱，赚钱的就趾高气扬，不赚钱的就垂头丧气，这样，公司很快就崩溃了。[详细]

中基层管理干部培训方案2023-02-28

如何让中基层管理干部真正的成为企业的中坚力量，如何把管理需要的理论、方法、经验进行融合、提高领悟是企业发展的重中之重。本课程专门针对企业如何正确认知自我、提升企业中层的执行力、工作效率来展开。通 过学...[详细]

深圳中基层管理培训课程2023-02-28

看到这个题目，可能有人会说“基层管理者还需要领导力吗？他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属，督导下属执行就行了！”没错，基层管理者的首要任务是督导下属执行，然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行，...[详细]

中基层管理骨干培训2023-02-28

很多中层都是从业务骨干提拔上来的，但是，走上管理岗位之后，以前做业务的那种成就感就没了。取而代之的是开不完的会，加不完的班和完不成的业绩。[详细]

公司中基层主管培训2023-02-28

很多企业的中基层管理者普遍缺乏系统化的管理技能学习，“无师自通、自学成才”普遍存在。管理能力的粗放令企业无数无形中付出了高昂的管理成本，牺牲了数倍于实际业绩的绩效，浪费了企业大量的资源。[详细]

量子领导力培训2023-02-24

海尔集团董事长张瑞敏提到:“21世纪将是量子管理的世纪。所有之前20世纪的管理理论都应该被淘汰,过时了! 西方的管理在我看来更像是在做量化管理,而不是量子管理!”[详细]

靶向领导力培训2023-02-24

领导者对于组织如此重要，一方面领袖的魅力、预见力和洞察力是组织成长、变革和再生最关键的因素之一，另一方面领导人物的决策也有可能将组织带入困境。[详细]

深圳领导力培训课程有哪些2023-02-24

在当今商业社会，我们越来越迫切地需要具有影响力的领导 者，对领导 者的挑战是，这种影响力不仅表现在一个特定的时间或活动中，而是应该无时无刻地表现出来。通 过本课程一起探索领导 者如何持续保持影响力，如...[详细]

全景式领导力培训2023-02-24

管理者如何修炼领导力，带领团队面对越来越严酷的竞争环境，奋力向前？本课程将分享全景式领导力的修炼，助力你成为优秀的管理者。[详细]

深圳PPT制作培训班2023-02-23

随着用户审美水平的逐渐提高，对ppt的要求越来越高，通过各种领域我们经常看到很多高大上的ppt作品，这是因为很多设计或艺术领域的高材生参与到ppt制作中来，导致现在ppt不仅仅是一个普普通通的文件，而...[详细]

PPT设计排版培训2023-02-23

是否在日常制作PPT中，总会感觉无从下手，看到密密麻麻的文字不知改如何解决。怎么样才能让自己的PPT图文并茂，图示化改怎样表达？用什么颜色才能让我的PPT更加的美观。字体又该这么选择？这些都是我们制作...[详细]

创新试错思维培训2023-02-22

创新是趋势，人人皆需创新！竞争日益激烈的今天，国家政策、市场环境、客户需求，甚至员工特点都在不断地发生变化，为此，组织需要不断传承过往好的经验、做法和工具，同时，也需要根据环境变化进行快速反应，有效地...[详细]

跨界思维创新管理培训2023-02-22

人类已经从渐进式发展进入颠覆式创新时代，传统经验正面临着淘汰的风险与迭代的挑战，社会生产方式、经济形态与商业模式等都需要先进的思维方式来进行打破与重构，精英者将承担起新时期的使命与职责。[详细]

创新思维与问题分析解决课程2023-02-22

有的人，问题已经产生并造成了严重的后果却还不自知； 有的人，无论面对什么问题都可以泰然自若地想到应对解决的办法； 有的人却像预言家一样，总能在问题发生之前就“预知”未来，并提前筹谋防范之策[详细]

公司渠道管理人员培训2023-02-20

渠道是企业与消费者建立关系的桥梁，是产品得以顺利、快捷到达消费者手中的核心环节，身处越来越激烈的商业竞争中,营销渠道已经越来越成为决定企业能否在商战中胜出的战略性资源，渠道网络建设、渠道营销管理直接决...[详细]

渠道经理培训课程2023-02-20

本课程是专门针对刚入门的渠道经理的培训课程，旨在让渠道经理能快速上手，提升包括专业知识，行业的理解，竞品的了解，数据的敏感性，销售体现等基本功，掌握这块基本功，能解决80%的问题。[详细]

职场人士如何提升目标管理能力2023-02-15

很多职场人士甚至管理人员都不善于自我管理、也不善于做好团队时间效能管理，目标管理意识缺失，导致个人及团队表现平平，企业经营管理低效、业绩低迷。[详细]

公司目标设定执行培训2023-02-15

真正行之有效进行目标管理的企业非常少，问题主要表现在以下方面： ● 对组织的目标不理解，对指标的增长没有信心 ● 看到指标，不知道如何设定目标，写不具体，不愿意写的太清晰[详细]

深圳狼性营销培训班2023-02-13

企业是否存在如下挑战：销售业绩难以提升上去；销售人员动力不够激情不足；销售总被对手压制；销售能力急需提升；销售流程急需改善；销售人员间恶心竞争，甚至互相拆台，导致企业竞争力不强……[详细]