公众表达宣讲能力提升培训2023-02-09

由于缺乏专业训练，在领导者必备的能力中，公众表达能力是最差的一项能力，许多有思想，有政绩的领导者，在公众表达时远远未能展示他们的才华，他们的价值不可避免地被低估。在非正式场合往往不乏表达力，但处于公众...[详细]

上海公众演讲课程哪家好2023-02-09

无论是领导干部、商务人士、企业管理人员、、教育工作者、销售人员、初入职场人士，甚至在校学生……都需要当众讲话。[详细]

新员工演讲汇报技巧培训2023-02-09

企业在发展过程中，员工的能力和素质提升是关键之一，无论是新员工还是中高层领导，作为企业未来的希望和中坚，都需要具有基本的演讲能力，才能在企业发展过程中应对内部分享、文化宣贯、产品发布、商务路演等场景的...[详细]

现场改善培训课程内容2023-02-08

随着时间的推移，中国的角色已经慢慢地由“世界的工厂”向“世界的市场”在转变。中国的制造业，如何迎战这些外来的竞争者并胜出呢？竞争的最终结果必然导致价格竞争：同样的品质，价格更低者胜！所以对于中国的制造...[详细]

走动式现场管理培训2023-02-08

在现实中，很多企业受传统管理模式的影响，使得管理者坐在办公室里听取来自各基层的汇报，然后做出批示，再下达指令。[详细]

如何提升班组长现场管理能力2023-02-08

“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基层部门,是企业的的基础管理组织,企业的一切生产活动都依托班组来进行,因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败,只有组织充满了活力,企业...[详细]

企业管理解决方案培训2023-02-03

管理已成为制约企业发展的瓶颈。目前企业的管理问题不是单个点上的问题，而是结构化，系统化的问题，要真正改善企业的管理，需要运用系统化的思路和方法。本课程针对企业管理中出现常见的困惑，在深入总结标杆企业的...[详细]

上海管理技能修炼课程2023-02-03

中层管理者关系到企业细胞的生命质量，是企业肌体是否健康的标志。打造一支能打硬仗的中层队伍是每个老总梦寐以求的，但中层管理者的素质问题往往也是老总们最头疼的。[详细]

上海企业管理培训机构哪家好2023-02-03

企业离不开管理，管理出效益的理念已为各大企业所接受，对于任何企业来说，无论是高层领导还是中基层管理工作人员，其管理风格、管理知识和管理方法的高低，都将很大程度上影响，甚至决定着企业的整体效益。[详细]

消除职业倦怠的方法2023-02-01

工作提不起精神，多一事不如少一事，工作能拖一天就拖一天，甚至在早上迟迟不愿起床，对上班工作很抗拒......这就是员工的“职业倦怠”：一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身...[详细]

提升员工正能量上进心的培训2023-02-01

置身于巨变的社会，浮躁的职场，员工对于工作的迷茫和职业的倦怠，企业家对于管理的痛苦和转型的酸楚——到底出了什么问题？作为员工要追求成功，作为组织要追求常青——什么是最宝贵的职业品质?[详细]

团队正能量培训2023-02-01

世界经济的不确定性显著加强，企业面临前所未有的机遇和挑战，在后疫情时代，企业要想逆势增长、打赢商战，最重要的是要有一支绝对忠诚、勇于拼搏和甘于奉献的铁班底。人在一起叫聚会，心在一块才叫团队。本课程系统...[详细]

线上仓储管理员的培训2022-10-19

随着我国经济大国、制造大国、消费大国地位的确立，及物流与信息技术的飞速发展，仓储与配送管理水平将成为衡量企业核心竞争力的重要指标。企业需要根据自身的情况，制定合适的仓储与物流规划，配送流程，及库存策略...[详细]

线上仓储储存管理培训2022-10-19

仓储管理是供应链过程的一个重要环节，其管理好好对生产进度、出货等都将产生极大影响。长期以来，公司仓库一直存在着各类问题，如仓库现场混乱、账务卡不能长期跟进下去、仓库目视管理不到位、配送不及时、仓库账...[详细]

仓储管理培训机构2022-10-19

中小企业仓储物流管理的好坏对公司的影响有多大?为什么仓库的利用率低?仓储条件有限、进出库手续不规范、ERP数据不准、帐物不符、劳动力紧缺、人员不稳定、作业效率不高和物流管理处于被动地位。本课程从实战的...[详细]

线上物流仓储管理培训2022-10-19

仓储是一种物流活动：仓储首先是一项物流活动，或者说物流活动是仓储的本质属性。仓储不是生产、不是交易，而是为生产与交易服务的物流活动中的一项。应该与其它物流活动相联系、相配合。这一点与过去的“仓库管理”...[详细]

上海MTP培训2022-10-18

在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在三个层面上优于别人：观念、制度、管理能力。中层干部作为企业的脊柱，管理能力的强弱决定着企业成败。因此：提升中层干部管理能力，建...[详细]

适合人力资源从事者的KPI网课2022-10-17

德鲁克讲过：“没有衡量，就无法评估”，目标管理是衡量和改善的方法和手段，是企业不断发展的保证和驱动，但是在企业实践中，我们仓促地从目标管理走到了KPI管理，走到了平衡记分卡管理，飞的太快以至于忘记了大...[详细]

适合财务的KPI绩效网课2022-10-17

很多员工每天都在辛勤工作，但往往是在为岗位职责做，却不一定是为公司的目标做。借助设定绩效目标的机会，经理可以帮助自己的员工把工作方向引导到企业的发展目标上。同时，为员工制定工作目标是极好的引导员工改进...[详细]

适合HR的KPI绩效网课2022-10-17

马云说KPI指标的设置非常重要，KPI指标的设置是衡量一个人领导力的重要标准，KPI指标设置得好的人，才是真正适合当领导的人！KPI指标一定是问题的关键与本质！您真的能灵活应用KPI吗！您想知道如何系...[详细]