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苏州诺达名师

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您的位置: 苏州培训 > 苏州诺达名师 > 新闻动态

  • 体验式销售技巧培训2022-11-18

    销售能力的培养和提高是一个循序渐进的过程,对于学员个体来说,也是一个痛苦的过程,因为这需要通过持续不断的学习和努力,并且最终通过思维方式的改变影响到行为习惯的改变。通常,人们愿意改变,但不愿意被改变,...[详细]

  • 销售人员销售技巧培训2022-11-18

    商场如战场,谁败谁受伤。在激烈的竞争环境中,机会稍纵即逝,企业要不断地提高员工的全方位能力和服务水平,才能时刻抓住机遇,保持领先地位。其中掌握销售技巧特别重要。销售技巧培训,让每一位员工都成为优秀的销...[详细]

  • 中层管理职场沟通技巧培训2022-11-17

    ​在现代企业组织中,因员工各自的岗位差异化和员工个体化的问题,往往针对事情会有不同的看法,从而影响企业的目标实现和可持续发展,比如: 为什么内部同事、部门之间不配合,相互推诿、扯皮? ...[详细]

  • 中层管理人员执行力培训2022-11-16

    作为团队中的一员,执行力是第一竞争力。只有不断提升执行能力和水平,才能确保企业的竞争力和团队的执行力。 执行指的是贯彻战略意图,完成预定目标的有序操作活动。 企业的成功离不开好的执行力,执...[详细]

  • 员工全体执行力培训2022-11-16

    一个好的企业与一个差的企业区别有很多,但根本的区别在于执行力。绩效好的企业,员工的执行力必定强;绩效差的企业,员工的执行力多数情况下会很弱。如果说企业做大做强有什么秘诀的话,那就是执行力。无论是名列世...[详细]

  • 药店销售技巧培训2022-11-15

    随着我国经济的飞速发展,“以患者为中心”的新型医疗服务模式正在逐渐形成,对药学从业人员的专业服务能力提出了新的要求,药店销售中可运用的技巧变幻无常,但销售技巧并不是每个销售人员能真正懂得并融会贯通的,...[详细]

  • 房地产销售人员培训方案2022-11-15

    2020-2021年受疫情影响,2022年房地产三、四线城市去化压力增加。只有加大拓客力度和渠道与现场销售执行力,打项目项目全位拓客模式与渠道模式,能才实现快速去化。 当前营销团队、销售团队、渠...[详细]

  • 中层干部履职能力提升培训2022-11-14

    企业的中层管理者有多重要?有人把企业的中层比作“腰”,所谓腰不正体不直,由此可见企业中层管理者对于企业的重要性。 麦肯锡曾经对全球范围内的企业做过一个调查,结果显示,一个企业能够持续发展,创造更好的...[详细]

  • 中层管理精英培训2022-11-14

    在从专业岗位转换管理岗位当中,青年精英难免欠缺系统的思维及实战经验和方法,本培训萃取企业咨询针对专业骨干转型到管理实战中的核心难点痛点问题,重构新晋干部的系统性的管理思维,给予实战可转化方法论及应用工...[详细]

  • 柔性领导力培训2022-11-12

    在VUCA时代下,对于有着丰富的管理经验和行业的专业知识技能的领导者或管理者而言,在工作中面临着诸多新的挑战,管理者经常需要透过有效的沟通、会议以及培训等来引导和带领工作团队,管理者在如何有效带领员工...[详细]

  • 教练型领导力培训机构2022-11-12

    企业即便处在上升期,领导者们为了抵御到达失速点后面临的危机,也会夜以继日带领组织进行着革新,来增加自身的确定性对抗外部的不确定性。但传统工业式的管理模式无法完成“组织适应性系统”的升级。因为领导者和变...[详细]

  • 苏州企业销售管理者培训2022-11-11

    企业的业务正经历着飞速发展,同时企业的很多管理者都是“跑步上岗”,而他们在新的岗位上缺乏使能支持人员管理和绩效管理已经成为企业组织能力的弱项。为保持在市场上的领先地位,真正实现企业今后在全球范围内的成...[详细]

  • 销售管理体系建设培训2022-11-11

    企业如何建立结构清晰的、适应自身发展的、具备自我学习能力的系统化销售管理架构,是本课程的精华所在。本课程内容全部以讲师所服务过的多家国内外优秀企业成功实践为基础,分析对比不同销售体系的差异化及优劣势,...[详细]

  • 苏州中层管理培训公司2022-11-10

    作为中层管理者肩负着承上启下的重任,瞄准组织目标跟紧领导带领好下属,而非一个传话筒直接把领导的话传递给下属;亦非一个中庸者无“业绩”体现被领导问责,不敢管员工怕员工反抗;更不可无居安思危的准备忽视外界...[详细]

  • 企业中层管理培训内容2022-11-10

    中层管理者是企业的中流砥柱,是企业的核心竞争力之一,是企业决策实施与落地的核心!他们上行下达,负责将企业的战略战术有效实施。中基层管理人员的优秀程度决定着企业目标达成的程度。如果中层管理者不够专业,将...[详细]

  • 中层管理教练技术培训2022-11-09

    随着教练技术这些年的发展,很多企业和团队运用教练技术来帮助自己提高和发展团队。教练型领导具有前瞻型视角,他能做系统化的思考,在明确愿景的前提下,推动员工的创造力。[详细]

  • 公司培训年度计划方案2022-11-08

    制定有效的年度培训计划,是一个企业从“粗放型培训管理” 到“精细化培训管理”的必要过渡阶段,也是一个企业开始塑造学习型组织人才竞争力的必备基本功! [详细]

  • 年度培训费用预算怎么做2022-11-08

    2022转眼即逝,2023即将到来。每家企业又到了本年度培训总结、明年度培训计划的时候,如何制订一份合理、有效的年度培训计划?本课程可以帮到你,让你明确企业员工年度培训计划的构成和基本内容,掌握年度培...[详细]

  • 2023年度培训计划2022-11-08

    新一年的“年度培训规划”:培训需求如何分析?应该培训哪些内容?培训对象如何确定?怎样制定科学合理的培训计划? 应该花多少钱做培训? 怎样做好培训效果跟踪工作?[详细]

  • 苏州​OKR敏捷绩效管理培训2022-11-04

    VUCA时代,企业成功的条件愈发苛刻:除了需要明星产品和英雄之外,高素质的团队、有归属感的文化,以及对梦想的追逐,都是企业必不可少的要素。如何能在日常的运营中,将上述的要素同时孵化,则是企业未来管理的...[详细]

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