中层经理沟通技巧培训2023-01-07

管理就是沟通。沟通能力从来没有像现在这样成为职业经理人的必要条件!管理上有一个著名的双50%,即经理人50%以上的时间用在了沟通上,如开会、谈判、指示、评估。可是,工作中的50%以上的障碍都是在沟通中...[详细]

加强沟通合作能力培训2023-01-07

要做好沟通工作，管理者应能灵活运用各种沟通手段与沟通形式，克服沟通中的各种障碍，在管理实践中不断改进沟通技能。管理者学习如何进行高品质管理沟通的课程，可以掌握一些实用的沟通技巧，有助于改善和同事、...[详细]

销售进程管理与业绩提升培训2023-01-06

为什么年年定目标，月月达不成？ 为什么销售前期轰轰烈烈，中期杳无音信？ 为什么销售过程难以控制，局面难以把握？ 为什么销售总是雷声大雨点小？很有把握的客户也搞丢掉？ 为什么客户...[详细]

企业营销业绩增长培训2023-01-06

2020年-2022年，疫情的突击，国际形势大环境的变化，世界经济的低迷，致使当下的许多企业业绩要么停滞不前、要么大幅下滑、要么入不敷出，其实，外面的环境对企业业绩的影响只占到了因素的30%，那么剩下...[详细]

单体药店运营管理策略培训2023-01-05

随着处方外流政策逐步清晰和落地，未来药店将成为药品销售的主阵地。而药品零售一直就是个千亿级吨位的“日不落”行业，伴随着中国老龄化程度的加剧，药品消费还将持续走高。 [详细]

线下零售店管理培训2023-01-05

面对现在的零售商户，管理在他们看来没有必要，而且觉得管理店铺是需要花费很多的精力跟时间，所以不想管，也不想弄。 每一个商家将产品生产出来本身就是为了能够将其售卖出去，并且能够有很高的销售量，但是管理...[详细]

天津数字化转型培训机构2023-01-04

我国进入从高速增长到高质量发展的新阶段，对于企业而言，借助数字化转型将加速新旧动能的转换，数字化转型也将成为推动数字经济发展的原动力，所以数字化转型已经不是一道选择题，而是一道必答题和生存题，本课程将...[详细]

银行行长数字化转型培训2023-01-04

很多银行存在以下问题： 银行行长不知道如何进行数字化转型？ 银行行长不清楚银行数字化能力模型的内涵？ 银行行长不知道如何通过数字化转型提升自己的业绩？ 本课程采用创新KART(...[详细]

销售开单成交技巧培训2023-01-03

有人问，为什么我干了三个月还没开单？ 为什么我每天闻鸡起舞，披星戴月，还是没开单？ 为什么我面对豪宅大单的时候总是望而却步，只能苦逼的做小单？ 开单才是王道！我们只等一种人，愿意学习改变的人！[详细]

销售成交方案培训2023-01-03

《人类简史》中有这样一段话：“现代资本主义经济如果想要存活，就得不断提高产量，很像是鲨鱼，如果不一直游动就会窒息。然而，光是生产还不够。生产出来之后，还得有人买，否则业者或投资人都得关门大吉。为了避免...[详细]

酒店如何处理宾客投诉2022-12-30

在酒店日常运营期间，投诉是常有的事情。尤其在假期期间，旅游业必定会迎来客流高峰时段。那么随之而来的客人投诉更是不胜枚举。所以怎么处理客人投诉，是酒店最大问题之一。[详细]

天津投诉处理培训费用2022-12-30

在通信行业竞争压力巨大、网络通信发展迅猛的今天，客户对营业工作人员的要求越来越高、维权意识越来越强，而客户对于服务期望值的升高，往往伴随着满意度的下降，以及抱怨、投诉比例的上升，网点服务人员应该掌握客...[详细]

高级行政助理培训2022-12-29

对高级助理和秘书来说，没有受到专业系统训练，将无法从战略性全方位角度认知秘书与助理的工作；在所从事的工作中感觉缺乏理论支持；工作中总是被动行事，不能主动掌握工作节奏；想为领导作的更多、更好却没有好的方...[详细]

天津企业行政管理培训2022-12-29

企业行政管理作为企业管理中重要一环扮演着重要角色。企业的工作管理可以分为两个层次：决策与执行。企业行政管理工作便是介于这两者之间的润滑剂，负责将企业决策进行有效地传达和落实，再将执行过程和人员所面临的...[详细]

组织激励培训2022-12-28

为什么员工工作积极性难以调动？ 如何促使员工实现从安心工作向积极主动工作转变？ 如何能够有效提升员工的工作能力？ 员工的工作行为是受工作意愿引导和工作能力制约的，只有正确地识别员工态...[详细]

卓越激励技巧培训2022-12-28

有效的激励能够调动员工工作积极性，让他们做您想让他做的事情；能够激发员工在做到的基础上做好，让一般人做不一般的事。 如何才能做到有效的激励？说到底就是要点亮被激励者内心的那盏火把，释放出最大的能量。...[详细]

公司激励员工的培训2022-12-28

一个企业的成功不仅仅是通过它的盈亏底线来衡量的，它还取决于人力资源以及员工的幸福感。员工激励首先换来的是员工的全身心投入和工作绩效的提高。一个受到激励的员工工作永远是高效的，对他来说实现公司目标是非常...[详细]

渠道经理培训2022-12-27

​渠道经理是一家公司发展的中坚力量，对外需要协助分管总、银保部经理经营渠道，对内需要带领团队完成各项业绩考核，管理团队，凝聚团队。渠道经理能力强，才能真正提升一家公司的业务能力。随着银保市场的高速发展...[详细]

天津渠道规划管理培训2022-12-27

渠道是企业业务的重要组织形式之一，选择渠道就是选择一种发展模式，要发展渠道，时间、金钱、人力…各种资源砸进去，必须做到有的放矢的投入，做好规划相当必要。[详细]

企业谈判博弈培训班2022-12-23

在此起彼伏的竞争脉络中，一直潜伏着看不见的情报战与谈判博弈。如何在错综复杂的激烈竞争中发掘人性和隐藏需求，如何用更准确有效的商务谈判技能赢得竞争？　[详细]