监理工程师的市场需求
监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，监理制度只有存在，监理人才就必将得到重视。
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监理工程师和监理员的薪资待遇 薪资会比造价师稍高一些。薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下，负责道桥的月薪是3200元以内；负责隧道和计量的是4000元以内；负责测量的是 3000元以内。应该说，监理工程师的工资，各个公司并不一样，低的2000多元，高的5000多元。天津在3000~4000元之间，总监5000元。 北京为2500~3000元，总监更多一些。安徽监理工程师一般为2000~3000元，总监理工程师一般在5000元左右。全国注册的监理工程师一年大 概为60 000元。 监理工程师的收入会比较高，而监理员就不一样了，大约在2000~3000元左右。
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前景 消防工程师正在逐步取消临时资质，迎来正式注册的黄金时期，这将吸引大批想要或者正在从事该行业的人才考取证书。据统计数据显示，未来3-5年，我国还需要大量的注册消防工程师，其中不包括施工过程出现违规行为或因遗忘注册等原因未能从事消防工作的人员。 总之，不管是从行业前景还是个人发展来看，消防工程师证书都是值得为之奋斗的含金量十足的证书。而且因为是新兴证书，一消报考门槛较低，不限制专业，非消防相关专业也可报考。 从15年开考到现在仅仅四年时间，一消考试人数已经从323650人到18年的近90万人，越来越多的人看到消防工程师证书的价值，投身到一消备考中，竞争也越来越激烈，早报考！早拿证！早受益！现在我们就站在一消的风口上，消防政策和市场都渐趋成熟和完善， 市场 注册消防工程师之所以成为行业新宠，离不开证书的高收益，而导致证书收益高的重要因素就是巨大的市场缺口。目前全国消防重点防火单位及消防维保、消防评估、消防检测单位约有60万余家。 明文规定了各级别资质的消防检测维保和安全评估单位的注册消防工程师尤其是一级注册消防工程师的人员配备数量，具体标准如下： 一级检测维保资质：10人以上，其中一级注册消防工程师至少6人； 二级检测维保资质：6人以上，其中一级注册消防工程师至少3人； 一级安全评估资质：12人以上，其中一级注册消防工程师至少8人； 二级安全评估资质：8人以上，其中一级注册消防工程师至少4人； 同时取得检测维保和安全评估资质：人数为两项资质所需人数之和的80%，且不得低于任一单项资质条件的人数。
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凡在经济建设中从事工程咨询业务的机构，必须配备一定数量的注册咨询工程师(投资)。在未来的投资发展中注册咨询工程师肯定是要起到先锋军的作用，为国家投资的项目做前期规划和核定。就需要很多咨询的报告，要做很多的可研报告，这些可研报告必须由咨询工程师来做。我国正处在从发展中国家向中等发达国家过渡的时段，而这个时段正式社会城市化发展较快的阶段，其中的体现就是，城市基建工程非常多。
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1 根据我国目前的国情，质量部门在很多公司（几乎是所有公司）的地位很低，没有发展前途，和设计部门相比，在公司不是核心部门； 2 质量工作没什么技术含量， 多学习统计和质量体系，这些东西都是糊弄人的，老板和管理者根本没人信这个，时间久了你的专业技术就荒废了； 3 在公司里做还是要凭技术的，技术转质量很容易，可做质量以后再转技术基本是不可能了； 4 建议你先做技术，从设计-到生产， 后再转质量，这样比较好，以后的职业前景比较广阔
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