郑州心理咨询师的培训机构

查漏补缺

通过前几个月的阶段温习，考生底子把握了知识点，但是必定存在某些章节，某些知识点，某类题型不熟悉的薄弱环节，因此通过真题的练习，能够发现自己的缺少，这时能够看一看错题笔记或温习笔记再次强化薄弱环节，重复练习。

强化要点题型，提高解题熟练度

体系研讨近几年历年的真题，重复比较，将重复率最高的知识点除掉出来，强化了解相应的基础概念、定理。培育做题的“手感”，确保以**的状态走上考场。

研讨真题，总结出题规矩

不只通过练习强化本身知识，并且**是能够研讨近几年的真题的出题规矩，考量出题者的出题思路，斗胆猜测考点。

心理咨询师是帮忙求助者处理各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的目标，是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、肄业、社会适应等问题，他们会期待做出理想的选择，顺利地度过人生的各个阶段，求得自身才能的最大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师能够从心理学的角度，提供中肯的开展咨询，给出相应的协助。

心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学准则，经过心理咨询的技能与方法，协助求助者免除心理问题 的专业人员。具有一定的观察、了解、学习、判断、表达、人际沟通才能，及自我操控、自我心理平衡、往来操控才能。

在我国，心理咨询职业之所以成为“新贵”，主要原因在于巨大的市场需求缺口。据世界卫生组织保存估量，现在在我国，大概有1.9亿人在一生中需求承受专业的心理咨询或心理治疗。从用人单位来说，许多企业现已将心理咨询纳入了企业培训的范畴。特别是随着企业的开展，公司内部管理人员和特殊岗位人员对心理咨询显得愈加需求。例如企业的人力资源工作者、公司管理者等，都肩负着为企业选拔、培训出对企业经营起重要作用的员工，最终让他们能为企业经营出力。

除此之外，越来越多的教育组织、治疗组织等都对此类人才产生了巨大的需求。可以预计，未来10年，心理咨询相关岗位会远远突破现有的设置，而这一职位则会是职场新的焦点。因为这个职业现在的缺口很大，正常份额下每100个人就应该拥有一个心理咨询师。国内心理咨询师仅有四五万人，按联合国每千人装备一名心理咨询师的标准，缺口大概在30万至40万。

运用并调查肢体言语

当我们在和人说话的时候，即使心思咨询师还没开口，来访者心里的感觉，就已经透过肢体言语清清楚楚的表现出来了。听话者假如情绪关闭或冷淡，说话者很天然地就会特别在意自已的一举一动，比较不乐意打开胸怀。从另一方面来说。假如心思咨询师听话的人情绪开放、很感兴趣，那就表示他乐意接纳对方，很想了解对方的想法，说话的人就会遭到鼓舞。而这些肢体言语包括：天然的微笑，不要交叉双臂，手不要放在脸上，身体稍微前倾，和来访者坐的方位成45度角，常常看对方的眼睛，允许。