优路薪税管理师培训
抓住新机遇 勇挑双岗位
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2020年薪税管理师初级班
课程内容:
理论知识,初级岗位实操
配套资料:
备考指南、配套讲义
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟
考试内容(包含) | 初级 职业理论知识+初级实操演练 | |
中级 职业理论知识+中级实操演练 | ||
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文 | ||
考试时间 | 薪税管理师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行 | |
考试题型 | 理论 | 职业理论知识+高级综合能力 |
单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格 | ||
初级实操演练、高级实操演练 | ||
满分100分,60分及格 | ||
论文 | 8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果 | |
课程大纲 | 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 | |
大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。 |
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薪税管理师考试科目:
等级 | 考试科目 | ||
初级薪税管理师 | 职业理论知识 | 初级实操演练 | / |
中级薪税管理师 | 职业理论知识 | 中级实操演练 | / |
高级薪税管理师 | 职业理论知识 | 高级综合能力 | 论文 |
优路教育工程教学科研中心成立较早。培养和建设一支强大的专业教学队伍,现在,它已经全面开启了智能学习的时代。数据分析教学更准确有效。同时,我们有一支强大的教师队伍。教师具有很强的专业精神。有专业的教材和教学方法可以帮助学生在短时间内提高能力,