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宁波海曙区初级薪税管理师的课程设置

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-03-26
导语概要

宁波海曙区初级薪税管理师的课程设置,宁波优路教育严格教学质量控制,课外辅导教师一对一辅导,全职老师每月学员回访,了解每位教师的教学辅导情况,真正做到以学生为中心,保证学习效果,每周进行课表更新和完善,使服务更加人性化。

  • 宁波海曙区初级薪税管理师的课程设置

    宁波优路教育 薪税师培训

    抓住新机遇 勇挑双岗位

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宁波优路教育开设薪税师培训课,课程内容丰富,包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群,提供个性化课程,优路教育的师资更是具备丰富的教学经验,课堂风格也多种多样。欢迎来体验我们的课程!

宁波优路教育 薪税师培训课程


课程名称 课程内容 保障服务 咨询课程
初级班

理论知识,初级岗位实操


1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读

咨询课程
中级班

理论知识、中级岗位实操


1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读

咨询课程
高级班

理论知识、高级技能实操、案例分析


1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读

咨询课程

宁波薪税师培训-行业发展机遇


  • 全新机遇

    作为时代的产物,薪酬管理师在薪酬管理的纳税遵从性方面发挥着更加专业的作用,市场对薪酬管理者的需求将不断增长。

  • 转型升级

    新政策将对事业单位和人力资源的企业战略以及人力资本重构和薪酬的结构创新并提出高的要求。

  • 技能提升

    企业急需既能掌握管理和税务的基础知识,又能熟练并且掌握企业薪酬体系的全过程设计的人才。

宁波薪税师培训-薪税师就业方向

个人创业


虽然薪税师是我国的新兴产业,但在国外已经有类似的岗位,从事薪税服务的专业技术人员也具有较高的社会地位。随着我国中高收入群体的增多,为精英阶层提供薪俸税服务的个税征收者也将成为一种职业选择。优秀的薪税不仅可以在企业工作,还可以选择个人创业。无论是哪一种选择,当时代潮流来临时,都会是广阔天地,大有作为。

宁波优路特色课程 专项突破

  • 考情1出题灵活

    常规知识点占60%以上,但出题灵活,难度升高。

    方案3D双精讲课课程内容

    升级课程:

    增加精读时间,配合练习,快速消化知识;

    创新教学:

    全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现了实际的三维仿真场景。

  • 考情2考试难点

    实务案例仍是考试难点,现场管理与实操题比重增大。

    方案案例强化课

    三维教学

    引入大量现场技术图表,分析特殊情况 ;

    授课内容

    新开设的案例实践课和立体场景课加强了实践教学,对案例中的108个问题深入分析。

  • 考情3考前冲刺

    考前一周是冲刺逆袭的黄金点,考生无重点无方向。

    方案考前集训

    学习重点

    考生要注重面对面的训练,做预测练习,抓住重要一点 ;

    学习效果

    实践标准答案解决问题,提高做题速度和准确性,实现“能做题、做对题”。

宁波优路教育 机构介绍


宁波海曙区初级薪税管理师的课程设置

关于优路教育

优路教育经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。


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薪税师是做什么的

CCPA《薪税师》能力水平评价项目系ccpa国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准不仅要掌握管理学、财税学的基本知识,还要能够设计企业薪酬体系的全过程,能够掌握薪酬支付、薪酬税务软件和薪酬税务代理业务的应用。

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  • 宁波优路教育薪税师培训课程,每个学员配备一名专门的班主任,实时监督答疑。
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