成都优路薪税管理师培训
强师联袂授课 0基础备考无忧
快速咨询总而言之,选择报考薪税师培训班的时候,要多多关注他的课程安排、课程内容以及学习氛围等。至于师资等方面?这个要多方面考察,综合性价比比较高的在成都有优路教育,接下来小编给你简单介绍一下,有需要的可以考察了解了解,希望能给你带来帮助
2020年薪税管理师初级班
课程内容:
理论知识,初级岗位实操
配套资料:
备考指南、配套讲义
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
薪税管理师每年考试两次,那么考试全部通过后,该怎么领取证书呢?
证书发放:
通过薪税管理师认证相应等级考试的考生,可以进入中国商业会计学会财税分会官方网站进行证书查询,考试成绩合格者可取得相应等级证书,证书由中国商业会计学会财税专业委员会统一制作,并邮寄至各省级考试管理中心进行统一发放。
成都优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
了解详情磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟
考试内容(包含) | 初级 职业理论知识 初级实操演练 | |
中级 职业理论知识 中级实操演练 | ||
高级 职业理论知识 高级综合能力 论文 | ||
考试时间 | 薪税管理师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行 | |
考试题型 | 理论 | 职业理论知识 高级综合能力 |
单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格 | ||
初级实操演练、高级实操演练 | ||
满分100分,60分及格 | ||
论文 | 8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果 | |
课程大纲 | 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 | |
大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。 |
一是要根据专项附加扣除办法规定的条件,判断自己是否有符合相关条件的专项附加扣除项目;
二是根据自己的实际情况,在电子税务局网页、手机APP、电子模板、纸质报表四种方式中,选择一种专项附加扣除信息的提交方式;
三是根据自己符合条件的专项附加扣除项目,如实填报相应的专项附加扣除信息;
四是姓名、身份证号、手机号码等信息务必填写准确,以保障您的合法权益,避免漏掉重要的税收提醒服务;选填项尽可能填写完整,以便更好地为您提供税收服务;
五是通过电子模板、纸质报表等方式填报专项附加扣除信息的,应留存好本人和扣缴义务人或者税务机关签字盖章纸质信息表备查;
六是纳税人应于每年12月份对次年享受专项附加扣除的内容进行确认。如未及时确认的,次年1月起暂停扣除,待确认后再享受。
不需要。纳税人通过远程办税端(手机APP、网页)填报专项附加扣除信息并选择扣缴单位办理扣除的,无需将相关信息打印出来交单位盖章保存。
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