宁波优路教育 薪税师培训
抓住新机遇 勇挑双岗位
快速咨询宁波高级薪税管理师课程培训
来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-04-07
导语概要
宁波优路教育薪税师培训抓住新机遇勇挑双岗位快速咨询宁波优路教育开设薪税师培训课，课程内容丰富，包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群，提供个性化课程，优路教育的师资更是具备丰富的教学经验，课堂风格
宁波优路教育开设薪税师培训课，课程内容丰富，包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群，提供个性化课程，优路教育的师资更是具备丰富的教学经验，课堂风格也多种多样。欢迎来体验我们的课程！
宁波优路教育 薪税师培训课程
| 课程名称 | 课程内容 | 保障服务 | 咨询课程 |
|---|---|---|---|
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初级班
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理论知识，初级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
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中级班
|
理论知识、中级岗位实操
|
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
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高级班
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理论知识、高级技能实操、案例分析
|
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
宁波薪税师培训 磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
考试概况
考试时间
2020年进行4次考试，时间分别为3月、6月、9月、12月
考试题型（理论）
职业理论知识+高级综合能力 单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格
初级实操演练、高级实操演练 满分100分，60分及格
考试题型（论文）
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
宁波薪税师培训-薪税师就业方向
人力资源服务公司
人力资源管理公司是指专业从事外包服务的第三方公司。人力资源服务公司一直以来都有非常重要的代理企业劳动关系管理业务，以及代理企业社保和公积金业务。像这样一个既懂人力资源管理又懂税务筹划的公司，这样的公司不正是薪税师的用武之地吗？
宁波优路特色课程 专项突破
-
考情1出题灵活
常规知识点占60%以上，但出题灵活，难度升高。
方案3D双精讲课课程内容
升级课程：
增加精读时间，配合练习，快速消化知识；
创新教学：
全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识，实现了实际的三维仿真场景。
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考情2考试难点
实务案例仍是考试难点，现场管理与实操题比重增大。
方案案例强化课
三维教学
引入大量现场技术图表，分析特殊情况 ；
授课内容
新开设的案例实践课和立体场景课加强了实践教学，对案例中的108个问题深入分析。
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考情3考前冲刺
考前一周是冲刺逆袭的黄金点，考生无重点无方向。
方案考前集训
学习重点
考生要注重面对面的训练，做预测练习，抓住重要一点 ；
学习效果
实践标准答案解决问题，提高做题速度和准确性，实现“能做题、做对题”。
宁波优路教育 机构介绍
关于优路教育
优路教育经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
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宁波薪税师培训-为什么要学薪税师
薪税师是企业管理新时代不可或缺的重要地位。培育一个薪税师可以提高其竞争力！与传统会计凭证不同的是，它更注重解决实际问题，涵盖了道德、学习、创新等诸多方面，更有利于进一步提高金融人才的实践能力。这也是成为高级经理的**途径。
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