郑州2020薪税师培训哪个好

初级薪税师：

考试内容：

初级薪税师实施全国一致上机考试，首要针对薪酬办理、考勤度假办理、职工薪酬编制与表单规划、社会保险办理与申报办理、住房公积金办理与申报办理、个人所得税核算与申报办理等财政和税务基本知识点进行考核。

高级（一级）主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，侧重于全体薪酬规划与企业管理，难度较高。需要了解薪酬税务政策，可独立进行杂乱的薪酬规划以及规划，制定企业人力成本优化计划以及企业薪酬税务战略实施计划。

中级（二级）主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，侧重于理论根底与实际操作。能熟练把握薪酬规划办法，了解和认知相关政策，能够制造根底的薪酬规划计划，处理日常的薪税工作。

初级（三级）薪税师主要是针对商管、财会类在校学生，侧重于根底常识点的把握，考试难度不大。要求把握根底的薪酬规划常识以及税法常识，在结业之后能够较快上手薪税日常工作。

人力资源办理

关于很多基层人力而言，好的公司人力资源作业的分配是6大模块各司其职，但若想在现有岗位上更上一层楼，就要对各大模块都具有必定的常识储备及实际运用才能，薪酬绩效作为其中重要一环联络企业与员工，除了人力资源本身的常识，现如今社保入税和个税法案施行薪酬中财政，税务常识都必须具有。作为集人力资源和税务等为一体的契合行人才，人力资源办理专业的人才们合适报考薪税师。