郑州中级薪税师培训班

1、初级薪税师认证

处理能干、干对的操作性问题，致力于协助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住宅公积金和个人所得税的基本知识，并具有与薪税管理工作相关的基本工作技能。

2、中级薪税师认证

处理薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等中心问题。致力于协助中层薪酬管理人员具有薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策拟定，薪酬预算管理、薪酬本钱控制等专业担任才能。

3、高级薪税师认证

处理企业竞赛战略实施与落地过程中的人力资源中心议题。致力于协助企业高层管理者具有独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力本钱方案、拟定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业担任才能。

1、税务师事务所等税务服务机构

薪税师本就是在新个税法的实施下催生的创新式、复合型职业，初、中级薪税师皆可挑选在税务师事务所等税务服务机构就业，跟着税收制度的逐步完善，税收规划和交税人数量的不断扩大、公民交税认识和维权认识的增强，我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长，因此也需求大量的税务作业人员加入职业序列。

2、人力资源服务公司

人力资源办理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司，人力资源服务公司有一贯很重要的业务就是署理企业劳动关系办理，以及署理企业社保和公积金业务。薪税师集人力资源与税务为一体，人力资源也会是一个很好的就业机会。

3、自主创业

作为一个新兴职业，薪税师在未来会更多的被市场需求，跟着中、高级收入集体的增加，为精英阶级人士提供薪税服务的个人薪税办理师也将成为一种职业挑选。

总归，集人力资源、税务办理等为一体的薪税师将在市场上有着不错的就业前景。有意向从事相关作业的人才可及时重视优路教育，及时报考。

1.会计

会计专业将主要供给有关企业财政状况、运营成果和现金流量方面的信息，进行日常单据审核，账务处理，编制凭据，交税处理与交税申报。最中心的是交税处理与交税申报。薪税师需要会计专业的人才。

2.审计

审计主要对企业的内部控制和风险办理进行检查和点评，并在此基础上以改进主张等方式供给咨询服务，审计中最中心的是进行内部财政审计，在社保入税个税清缴等新法案出台下不只要懂得之前对财税常识 ，还要懂得在新法案下协助提高企业的运营功率、添加企业的价值，以协助企业实现既定的方针，成为不可替代的复合型人才。审计专业也契合薪税师的作业需求。