衡阳薪税管理师班

薪税师适用职位

工资税认证有三个级别。第一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部总经理等。第二级主要适用于企事业单位的人力资源部门或财务部门经理;第三层次主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业的大学生，计划从事工资税工作，或从事薪酬行业的薪酬专家、会计专家等人员。

薪税师考试每年考几次?

薪税务师职业技能等级考试是国家政策下新的职级考试，“工薪税务师”岗位也是一个集人力资源经理和税务师于一体的创新复合型岗位。其能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。工资税统考每年有多少次？评审员每年有四次考试，分别是三月、六月、九月和十二月。通常是考试前一个月。

强烈建议这三大岗位人员考取薪税师

出纳:主要工作是处理本单位现金收付、银行结算及相关账户，保管现金、证券、财务印章及相关票据。这项工作的核心是解决工资问题。如社会所得税和个人所得税在新立法条件下的清算，我们不仅要了解过去的税收知识，还要重视社会税和个人所得税，我们还需要知道个人所得税在新税法下的比例如何计算工资，如何计算，如何凝聚人力资源，从而有助于提高企业的管理效率，增加企业的价值。与此同时，中国基层财务人员约8700万人，每年新增财务人员30万人。无论从事什么方向，都必须使自己在企业中更具竞争力和不可替代。

薪税师考试成绩合格标准及有效期

薪俸税专业技能水平考试是国家政策下的一种新的等级考试。“薪俸税”岗位也是人力资源经理和税务会计相结合的创新复合型岗位。他的能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。

初级薪税师：满分100分，合格标准：60分

中级薪税师：满分130分，合格标准：78分

高级薪税师：满分150分，合格标准：90分

领取到薪税师证书之后，该证书的有效期限是永久有效的。