赣州TMA薪税管理师面授培训

薪税师报考材料

1.薪税师学生登记表（由网上报名系统自动产生）扫描件（需学生本人签名）；

2.身份证彩色扫描件（正面和背面各一份，文件大小不超过4MB）；

3.电子版注册彩色照片（2英寸3.5*5.2cm，无蓝底皇冠，jpg/jpeg文件格式，410*530像素，文件大小不超过200KB）；

4.2寸彩色照片3张（请在照片背面用正楷写上您的姓名）；

5.汇款收据和账单数据；

薪税师远程机考考试安排及注意事项

提前准备好带摄像头或外置摄像头的电脑，安装新版本的谷歌浏览器。所有考生在考试前必须检查和使用计算机，确保计算机正常运行，网络畅通，确保正常使用，以确保考试顺利进行。

考试正式开始前，考生应提前登录，测试是否能提前进入考试入口界面，以确保能按时参加考试，并确保考试当天手机畅通。

检查时，摄像机应保持正常使用。电脑拍摄捕捉画面应清晰，无杂物、复习资料、手机等电子产品。考试开始时间为30分钟，考生不得进入考试系统。考生只能在考试开始60分钟后交试卷。考试结束后，系统将自动提交未投递的考生。

薪税师考试成绩合格标准及有效期

薪俸税专业技能水平考试是国家政策下的一种新的等级考试。“薪俸税”岗位也是人力资源经理和税务会计相结合的创新复合型岗位。他的能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。

初级薪税师：满分100分，合格标准：60分

中级薪税师：满分130分，合格标准：78分

高级薪税师：满分150分，合格标准：90分

领取到薪税师证书之后，该证书的有效期限是永久有效的。

薪税师有必要考吗？

首先，薪俸税服务改革会带来用工荒。专业人士做专业的事情，专业的需求，会创造新的工作/职业。薪酬与纳税服务的改革将带动传统人力资源服务业务的创新。个人所得税政策的调整，括社会保险费征管机制的调整，将导致整个人力资源业务的变化。薪酬纳税服务改革对企业内部管理提出了更高的要求，其中很多是“员工不懂税”或“人力资源不懂税”。