赣州优路税务师培训
基础巩固、强化提高、考前突破
点击咨询赣州优路税务师培训基础巩固、强化提高、考前突破点击咨询薪税师报考材料1.薪税师学生登记表(由网上报名系统自动产生)扫描件(需学生本人签名);2.身份证彩色扫描件(正面和背面各一份,文件大小不超过4MB
薪税师报考材料
1.薪税师学生登记表(由网上报名系统自动产生)扫描件(需学生本人签名);
2.身份证彩色扫描件(正面和背面各一份,文件大小不超过4MB);
3.电子版注册彩色照片(2英寸3.5*5.2cm,无蓝底皇冠,jpg/jpeg文件格式,410*530像素,文件大小不超过200KB);
4.2寸彩色照片3张(请在照片背面用正楷写上您的姓名);
5.汇款收据和账单数据;
职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持
财税政策频变,市场对税务师的需求量正在增加
持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。
税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。
税务师职业资格考试由人力资源社会部、国家税务总局监制,由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书,全国范围有效。
选择方向多 心仪offer任你挑
财务岗位、税务岗位;从事会计业务处理与审计,财务活动的可预测、分析、决策。
从事纳税筹划,税务咨询,税务顾问以及其他涉税业务的办理。
在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。
薪税师补考详情及相关流程
12月15日查询初级、中级、高级工资税会计师考核结果。如果考生考试不及格,考生可以选择在下一个考试周期重新参加考试。
关于复核的信息如下:
初中级薪税师补考费:500元/人/次。
高级薪税师补考费:500元/人/次。
参加补考的考生可及时关注优路教育。他们将回答有关注册时间、注册过程等问题。初、中、高级税务师注册时间一般为2月3日至2月29日、4月20日至5月10日、8月3日至8月31日、11月2日至11月30日。自详细说明之日起,以官方公告为准。
VIP旗舰班
备考攻略、讲练解析、税务师关键分、阶段提升、模拟演练、直播集训
备考指导(电子)考试一点通(纸质)章节习题集(电子)
历年真题汇编(电子)仿真模拟试卷(电子))应试宝典(电子)
1、专属学服一对一服务
2、学管师督学服务
3、vip3答疑服务(8小时内)
4、直播面对面答疑
5、量身定制学习计划
6、每日一练配套题库
7、阶段测评
8、阶段学习指导
薪税师一证多能
每一个企业都无法规避税收成本。在企业中,人事部门和财务部门绝对是两大巨头。他们一个掌握了人力资源管理的阀门,另一个掌握了公司的经济。如果一个人既懂人力资源管理又懂财务,他一定会成为老板所依赖的人才。薪税师就像这样。它的设计要求你了解人力资源管理,知道如何纳税,并帮助企业完成薪酬规划。它是一种复合型、创新型、知识型的新职业、新工种。
财税改革背景下 税务师强势登场
税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试,属于全国专业技术人员职业资格证书,是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展,成为真正懂财务,精税务,通管理,擅筹划的价值创造者,其中税务知识必不可少,税务师强势登场!财税体制改革推进
税务筹划或成新风口
“十四五”开局之年,“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词,财税体制改革推进成为一大看点!
小微企业优惠多
高新型创业公司需求大
为了进一步支持小微企业发展,出台了一系列税收优惠政策,税务筹划也成为这些企业的刚需,专业的税务师人才需求正在激增!
财税知识调变
职场财务人压力骤增
近一两年税法、会计知识不断调整变化,财务人员若不能够及时更新学习,或可造成税务风险等损失。
如何更有效率的备考高级薪税师考试?
1.基础阶段(40-50天):在这个阶段,倾听是关键。听课要保证听懂,而且理解全面,**是听课的同时进行梳理、简化。
2.强化阶段(20-30天):在这个阶段,我们注意梳理知识和强化练习。建议自己画框架,加强对一些需要记忆的知识点的理解和记忆。我们应该把理论知识与实践相结合,找出根源和实质。
3.冲刺阶段(考前15天左右):在这个阶段,要注意模拟试卷和上机练习。前期的系统学习,大部分考生对高级薪资税务管理员的考试内容有了初步甚至系统的掌握,但仍缺乏一套完整的模型考试练习题。因此,现阶段必须提前做模拟试卷,进行实模试验,以适应试验气氛。此外,网络考试还将涉及界面阅读和大量文字录入等问题,这就要求考生提前适应并熟悉电脑考试。
服务体系—全面化
从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到指导,优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、全面的服务。研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。
教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
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人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。