赣州优路税务师培训
基础巩固、强化提高、考前突破
点击咨询赣州优路税务师培训基础巩固、强化提高、考前突破点击咨询薪税师报考材料1.薪税师学生登记表(由网上报名系统自动产生)扫描件(需学生本人签名);2.身份证彩色扫描件(正面和背面各一份,文件大小不超过4MB
薪税师报考材料
1.薪税师学生登记表(由网上报名系统自动产生)扫描件(需学生本人签名);
2.身份证彩色扫描件(正面和背面各一份,文件大小不超过4MB);
3.电子版注册彩色照片(2英寸3.5*5.2cm,无蓝底皇冠,jpg/jpeg文件格式,410*530像素,文件大小不超过200KB);
4.2寸彩色照片3张(请在照片背面用正楷写上您的姓名);
5.汇款收据和账单数据;
职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持
财税政策频变,市场对税务师的需求量正在增加
持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。
税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。
税务师职业资格考试由人力资源社会部、国家税务总局监制,由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书,全国范围有效。
选择方向多 心仪offer任你挑
财务岗位、税务岗位;从事会计业务处理与审计,财务活动的可预测、分析、决策。
从事纳税筹划,税务咨询,税务顾问以及其他涉税业务的办理。
在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。
薪税师合格证书优势
证书不仅是一张证书,更是新国税政策下复合型人才短缺的证明,“税务大师”的职位将成为帮助企业合规经营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。我国在“薪税并举”的方向上,对专业型、综合型复合型人才存在着巨大的需求和缺口。据《知网》统计,目前持有工薪所得税主管(含工薪所得税经理)证书的员工约5000人。全国急需450万工薪税务人才。是人力资源从业人员向复合型人才发展的重要捷径,也是财税从业人员向高级管理人员发展的重要捷径。
网络畅学班
备考攻略、讲练解析、税务师关键分
备考指导(电子)
考试一点通(纸质)
1、学管师督学服务
2、阶段学习计划
3、每日一练配套题库
4、vip1答疑服务(24小时内)
中级薪税师考试科目
中级薪俸税与税收管理全国统一计算机考试,主要针对薪酬管理的基本知识,员工薪酬财务报表的列报,职工薪酬,职工缴纳企业所得税的个人所得税的筹划管理,员工薪酬预算管理与成本管理、员工薪酬、内部控制制度建设及相关法律风险管理。课程括:
第1章 薪酬管理设计的基本原理
第2章 企业职工薪酬在财务报表中的列报
第3章 个人所得税法
第4章 职工薪酬个人所得税筹划
第5章 职工薪酬的企业所得税管理
第6章 企业职工薪酬的预算管理
第7章 企业职工薪酬的成本管理
第8章 企业职工薪酬的内部控制体系建设
第9章 企业职工薪酬的法律风险管理
财税改革背景下 税务师强势登场
税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试,属于全国专业技术人员职业资格证书,是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展,成为真正懂财务,精税务,通管理,擅筹划的价值创造者,其中税务知识必不可少,税务师强势登场!财税体制改革推进
税务筹划或成新风口
“十四五”开局之年,“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词,财税体制改革推进成为一大看点!
小微企业优惠多
高新型创业公司需求大
为了进一步支持小微企业发展,出台了一系列税收优惠政策,税务筹划也成为这些企业的刚需,专业的税务师人才需求正在激增!
财税知识调变
职场财务人压力骤增
近一两年税法、会计知识不断调整变化,财务人员若不能够及时更新学习,或可造成税务风险等损失。
HR会被薪税师取代吗?
与传统的人力资源和财务经理相比,薪酬和税务经理的工作更加复杂,这也意味着它需要更扎实、更广泛的知识和技能。同时,企业人事管理不仅括人力资源和薪酬管理,还涵盖了个人所得税缴纳、CRS(通用报告准则)、社会保险合规、三大系统的数据采集和比较等最新知识。此外,企业要有效把握税务机关征收的社会保险合规风险,充分利用国家对创新业态的扶持政策,将多种新型用工方式与最新的薪酬、税收、保险政策相结合,进行宏观战略转型,从而充分享受国家减税减负的福利政策,更准确地把握国家政策改革的发展方向。在新税法实施的背景下,未来的工作场所将与过去不一样,会计人员只接触财务,人力资源人员只从事人事事务;对于优秀的人力资源管理者来说,不仅要满足于过去简单的人力资源管理能力,还要迅速开启财税、薪酬体系、薪酬与税务软件等新领域的知识。
服务体系—全面化
从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到指导,优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、全面的服务。研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。
教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
智慧课堂
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人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。