赣州薪税管理师培训班

薪税师政策背景

2019年3月11日，中国商业联合会和上海财网信息技术有限公司根据自主研发教育等多项标准和成果，联合向人力资源和社会部申请新的工薪税硕士职业，工薪税硕士培训考核体系，2019年10月14日参加专家评审。2019年12月30日，人力资源和社会部中国培训技术指导中心下发《关于公布新职业信息的通知》（中九培函[2019]67号），拟在企业人力资源经理职业（4-07-03-04）下增加“薪俸税教师”。2020年，人力资源和社会部办公厅通知，国家市场监督管理总局办公厅、统计局办公厅关于发布智能制造工程技术人员专业信息的人社部发〔2020〕17号文明确，专业人员的调整和变动信息项（6）：“企业人力资源经理（4-07-03-04）”职务下增加“薪资及税务科”。这意味着一个全新的工作。2019年10月，出纳员计划还获得了IFAC成员组织IFA（英国金融会计师协会，成立于1916年）的认证。

2021年2月，上海市人力资源和社会局、国家税务总局、上海市税务局批准了《工薪税务师职业技能评定规范》（沪人协[2021]1号）。

薪税师远程机考考试安排及注意事项

提前准备好带摄像头或外置摄像头的电脑，安装新版本的谷歌浏览器。所有考生在考试前必须检查和使用计算机，确保计算机正常运行，网络畅通，确保正常使用，以确保考试顺利进行。

考试正式开始前，考生应提前登录，测试是否能提前进入考试入口界面，以确保能按时参加考试，并确保考试当天手机畅通。

检查时，摄像机应保持正常使用。电脑拍摄捕捉画面应清晰，无杂物、复习资料、手机等电子产品。考试开始时间为30分钟，考生不得进入考试系统。考生只能在考试开始60分钟后交试卷。考试结束后，系统将自动提交未投递的考生。

中级薪税师考试科目

中级薪俸税与税收管理全国统一计算机考试，主要针对薪酬管理的基本知识，员工薪酬财务报表的列报，职工薪酬，职工缴纳企业所得税的个人所得税的筹划管理，员工薪酬预算管理与成本管理、员工薪酬、内部控制制度建设及相关法律风险管理。课程括：

第1章 薪酬管理设计的基本原理

第2章 企业职工薪酬在财务报表中的列报

第3章 个人所得税法

第4章 职工薪酬个人所得税筹划

第5章 职工薪酬的企业所得税管理

第6章 企业职工薪酬的预算管理

第7章 企业职工薪酬的成本管理

第8章 企业职工薪酬的内部控制体系建设

第9章 企业职工薪酬的法律风险管理

TMA薪税师考试合格率高吗?

初、中、高级薪酬税务管理人员专业理论知识和实践操作科目的资格标准为60分。高级薪资及税务管理员科目3：论文要求5000字，论文题目必须与“薪资”、“税务”相关，满分100分，及格60分。《知网》的复检率不到20%，论文提交时附上复检结果。税务师考试题型多、题量大，对考生的学历和工作经历也有相应的要求。因此，考试的年率相对较低。据官方统计，税务师考试的年率一般不超过30%，一般在20%左右。对一些考生来说，考试相对比较难。因此，考生在备考期间需要有系统、有针对性地备考，努力考试。