赣州优路税务师培训
根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案
点击咨询赣州优路税务师培训根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案点击咨询薪税师项目考试分为两个阶段第一阶段:评审员的考核。按规定程序培训合格并考试合格者,将获得:(1)中国商业联合会颁发的中国税务师相应职级证
薪税师项目考试分为两个阶段
第一阶段:评审员的考核。按规定程序培训合格并考试合格者,将获得:
(1) 中国商业联合会颁发的中国税务师相应职级证书;
(2) ATH颁发的相应级别的国际评估员证书(培训和高等教育奖)
第二阶段:IFA考试阶段。如果学员按规定流程两级考试,将获得以下额外福利:
(3) 它是由财务会计协会颁发的IFA国际证书。
职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持
财税政策频变,市场对税务师的需求量正在增加
持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。
税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。
税务师职业资格考试由人力资源社会部、国家税务总局监制,由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书,全国范围有效。
选择方向多 心仪offer任你挑
财务岗位、税务岗位;从事会计业务处理与审计,财务活动的可预测、分析、决策。
从事纳税筹划,税务咨询,税务顾问以及其他涉税业务的办理。
在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。
薪税师合格证书优势
证书不仅是一张证书,更是新国税政策下复合型人才短缺的证明,“税务大师”的职位将成为帮助企业合规经营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。我国在“薪税并举”的方向上,对专业型、综合型复合型人才存在着巨大的需求和缺口。据《知网》统计,目前持有工薪所得税主管(含工薪所得税经理)证书的员工约5000人。全国急需450万工薪税务人才。是人力资源从业人员向复合型人才发展的重要捷径,也是财税从业人员向高级管理人员发展的重要捷径。
网络畅学班
备考攻略、讲练解析、税务师关键分
备考指导(电子)
考试一点通(纸质)
1、学管师督学服务
2、阶段学习计划
3、每日一练配套题库
4、vip1答疑服务(24小时内)
学薪税师可以提升自身
可以了解行业现状,也可以提出自己的问题,以便与他人共同探讨解决。从教师参与工薪税师培训的案例中可以看出问题的实质。这样你就可以学会如何将这种方法应用到你的职位上。对商界领袖来说。既能了解企业的现状及如何应用,如何规避问题,又能提高企业的能力,减轻政策压力。
财税改革背景下 税务师强势登场
税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试,属于全国专业技术人员职业资格证书,是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展,成为真正懂财务,精税务,通管理,擅筹划的价值创造者,其中税务知识必不可少,税务师强势登场!财税体制改革推进
税务筹划或成新风口
“十四五”开局之年,“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词,财税体制改革推进成为一大看点!
小微企业优惠多
高新型创业公司需求大
为了进一步支持小微企业发展,出台了一系列税收优惠政策,税务筹划也成为这些企业的刚需,专业的税务师人才需求正在激增!
财税知识调变
职场财务人压力骤增
近一两年税法、会计知识不断调整变化,财务人员若不能够及时更新学习,或可造成税务风险等损失。
薪税师考试该怎么复习备考?
1.全面学习,把握重点。考生除了要进行全面细致的学习外,还应重点掌握个人所得税和企业所得税知识,这些知识在个案问题中容易出现,可能涉及计算。此外,员工薪酬管理的预算管理、成本管理、内部控制制度建设等内容与实践密切相关,应予以理解。
2.能够提出问题,做好并重复错误的问题。听课和做练习是分不开的。做练习可以帮助你了解知识水平,发现不足,弥补不足。建议考生完成一章知识,在相应的章节里做练习。另外,要注意错题的作用,找出错误的原因,直接抓住盲点,避免再踩坑。
3.善于运用学习资源。考生应充分利用优路教育提供的课程、练习、考前模拟试卷、答疑老师等综合资源。与初级工资和税务管理员不同,中级工资和税务管理员课程的广度和难度有了明显提高,必须认真对待,努力考试。
教学体系—**化
2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。
五步:讲、练、测、评、训
四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破
教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
OMO大数据教学
深度服务
个性化管家服务
智能学习服务
节点提醒服务
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人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。