赣州优路税务师培训
基础巩固、强化提高、考前突破
点击咨询赣州优路税务师培训基础巩固、强化提高、考前突破点击咨询薪税师政策背景2019年3月11日,中国商业联合会和上海财网信息技术有限公司根据自主研发教育等多项标准和成果,联合向人力资源和社会保障部申请新的工
薪税师政策背景
2019年3月11日,中国商业联合会和上海财网信息技术有限公司根据自主研发教育等多项标准和成果,联合向人力资源和社会保障部申请新的工薪税硕士职业,工薪税硕士培训考核体系,2019年10月14日参加专家评审。2019年12月30日,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心下发《关于公布新职业信息的通知》(中九培函[2019]67号),拟在企业人力资源经理职业(4-07-03-04)下增加“薪俸税教师”。2020年,人力资源和社会保障部办公厅通知,国家市场监督管理总局办公厅、统计局办公厅关于发布智能制造工程技术人员专业信息的人社部发〔2020〕17号文明确,专业人员的调整和变动信息项(6):“企业人力资源经理(4-07-03-04)”职务下增加“薪资及税务科”。这意味着一个全新的工作。2019年10月,出纳员计划还获得了IFAC成员组织IFA(英国金融会计师协会,成立于1916年)的认证。
2021年2月,上海市人力资源和社会保障局、国家税务总局、上海市税务局批准了《工薪税务师职业技能评定规范》(沪人协[2021]1号)。
职场晋升遇瓶颈 实力证书来加持
财税政策频变,市场对税务师的需求量正在增加
持证书可享受积分落户、抵扣个税、申领职业技能补贴等福利。
税务师是国家涉税行业含金量较高的证书,是企业财会人员走向管理层的基础要求。
税务师职业资格考试由人力资源社会保障部、国家税务总局监制,由全国税务师行业协会用印并颁发《税务师》职业资格 证书,全国范围有效。
就业选择方向多 心仪offer任你挑
财务岗位、税务岗位;从事会计业务处理与审计,财务活动的可预测、分析、决策。
从事纳税筹划,税务咨询,税务顾问以及其他涉税业务的办理。
在税务部门从事纳税征管与税务稽查等工作。
强烈建议这三大岗位人员考取薪税师
出纳:主要工作是处理本单位现金收付、银行结算及相关账户,保管现金、证券、财务印章及相关票据。这项工作的核心是解决工资问题。如社会保障所得税和个人所得税在新立法条件下的清算,我们不仅要了解过去的税收知识,还要重视社会保障税和个人所得税,我们还需要知道个人所得税在新税法下的比例如何计算工资,如何计算,如何凝聚人力资源,从而有助于提高企业的管理效率,增加企业的价值。与此同时,中国基层财务人员约8700万人,每年新增财务人员30万人。无论从事什么方向,都必须使自己在企业中更具竞争力和不可替代。
网络畅学班
备考攻略、讲练解析、税务师关键分
备考指导(电子)
考试一点通(纸质)
1、学管师督学服务
2、阶段学习计划
3、每日一练配套题库
4、vip1答疑服务(24小时内)
学薪税师可以提升自身
可以了解行业现状,也可以提出自己的问题,以便与他人共同探讨解决。从教师参与工薪税师培训的案例中可以看出问题的实质。这样你就可以学会如何将这种方法应用到你的职位上。对商界领袖来说。既能了解企业的现状及如何应用,如何规避问题,又能提高企业的能力,减轻政策压力。
财税改革背景下 税务师强势登场
税务师职业资格证书考试由全国统一安排考试,属于全国专业技术人员职业资格证书,是新一代财务人员必修的高等税务证书。财会人想要在会计领域进一步发展,成为真正懂财务,精税务,通管理,擅筹划的价值创造者,其中税务知识必不可少,税务师强势登场!财税体制改革推进
税务筹划或成新风口
“十四五”开局之年,“提质增效”和“更可持续”成为2021年财政政策的两大关键词,财税体制改革推进成为一大看点!
小微企业优惠多
高新型创业公司需求大
为了进一步支持小微企业发展,出台了一系列税收优惠政策,税务筹划也成为这些企业的刚需,专业的税务师人才需求正在激增!
财税知识调变
职场财务人压力骤增
近一两年税法、会计知识不断调整变化,财务人员若不能够及时更新学习,或可造成税务风险等损失。
薪税师培训机构如何选择?
从机构的整体实力来看,机构的整体实力直接决定了其教师、导师、科研人员、管理人员、服务人员、学习工具、教学设备等重要资源的质量和数量。因此,组织的整体实力是一个重要指标。一些没有实力的组织,只能找普通教师或者不在这个行业的教师来欺骗学生。有了这些资金,我们还可以聘请优秀的科研人员和管理人员,为广大考生开发高端培训产品,梳理和细化各种流程,帮助考生挖掘自己的真实需求,真正帮助考生赢得冠军。优禄教育在财经领域有14年的培训经验,值得信赖。
服务体系—全面化
从服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到就业指导,优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、全面的服务。研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。
教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
OMO大数据教学
深度服务
个性化管家服务
智能学习服务
节点提醒服务
其他日常服务
智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
OMO大数据教学
人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。