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菏泽造价工程师培训哪个好

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-04-24
导语概要

一级造价工程师零基础畅学新征程讲练测评答,五位一体全面突破快速咨询造价工程师春天到来你还在雾里看花?新规落地考试大变革造价工程师热度稳增不减证书供不应求凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等

  • 菏泽造价工程师培训哪个好

    一级造价工程师零基础畅学新征程

    讲练测评答,五位一体全面突破

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造价工程师春天到来 你还在雾里看花?

新规落地考试大变革 造价工程师热度稳增不减
  • 菏泽造价工程师培训哪个好

    证书供不应求

    凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师;

  • 菏泽造价工程师培训哪个好

    升职加薪必备

    专业技术人员取得一级造价工程师职业资格,可认定其助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件;

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    证书需求量大

    新增报考专业,报名门槛降低,一定程度表明证书缺口大;


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    方向更广

    国家对造价工程师实行准入类职业资格制度,纳入国家职业资格目录;

  • 考试热度提升

    证书与职称评选挂钩,作为升职加薪必备证书,将掀起新一波考试热潮;

  • 执业范围扩大

    执业注册不仅限定于工程领域,可担任特殊普通合伙会计事务所合伙人;

我国建筑法规定,建筑业的一些企业要取得资质,对从业人员有要求。例如,甲级造价资质对注册造价工程师的数量有严格要求,不能低于10人。除了造价资质,还有很多类型的企业也有要求,比如监理企业的综合资质标准需要达到5人以上。此外,国家规定造价工程师只能适用于一个单位,不能同时在多个单位工作。这样的调控也使得造价工程师的前景非常看好。

属地化教学体系全新上线

  • 分层学习规划

    制定四级学习规划,三种学习要求,课前、课中和课后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

    制定学习规划
  • 小灶面授

    结合分校学员学习情况,搭配重难点点与题结合,强化专业属地学习内容,将教学内容落地每一个学员身上

    了解上课师资
  • 梯度测试

    根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,学习效果检测反馈,实现教学更有针对性的专属化

    题库小试牛刀
  • 属地服务

    发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量


    进入答疑通道

一级造价工程师培训机构如何选择

看课程内容:在选择一级造价工程师培训的时候要看看自己选择的培训课程内是不是都含了自己想要掌握的重点内容,如基础知识点讲解、历年真题解析、高频考点解读、案例强化之类的课程。中建教育为学员提供三阶段渐进式教学课程,从基础夯实阶段到强化提高阶段再到冲刺抢分阶段,每个阶段内含不同的重点知识讲解,课程内容精敲细琢,贴近考情,全方位满足各类学员。

2020年一级造价工程师招生简章

【银卡/金卡/白金卡】土建、安装、交通、水利
【铂金/钻石/16天名城集训营】土建、安装
  • 白金卡班

    适合人群:完全没时间参加面授,学习时间不集中

    课程内容:基础导学课,考点精讲课,章节习题课,预测串讲课,套题密训课,案例实操课,考前点题课

    配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》

    服务约定:1、学员专属班主任服务2、学员专属APP题库练习3、专职老师24小时内答疑4、不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费

  • 铂金卡班

    适合人群:工作时间外有部分时间参加面授,考试压力较大

    课程内容:全程网络,基础导学课,考点精讲课,章节习题课,预测串讲课,套题密训课,案例实操课,考前点题课,铂金面授,考点强化课,案例强化课,信息强化课

    配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班必备题》

    服务约定:1、学员专属班主任服务2、学员专属APP题库练习3、专职老师24小时内答疑4、不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费5、线下分校定期学员答疑交流会

一级造价工程师案例分析常考题型

题型:计量与计价

考点:看图算量;设计概算、施工图预算的编制方法;定额单价的组成、确定及换算方法。

易错提醒:算量一般是本题型的第1步,一定要根据题意计算准确。

优路带学式备考 跨越及格门槛

造价工程师方向:

如果在施工单位,工程造价管理括预算文件编制、投标文件编制、合同签订、参加图纸会审、编制材料计划等。在施工阶段,负责索赔签证的管理、中间进度结算文件的编制、各种经济签证文件的编制、参与竣工图的绘制、竣工结算文件的编制等。至于薪水,毕业后可能是2000元左右。当你的职称上升时,工作地点差价可以达到5000-8000元,当你的专业能力可以独立时,工资可以达到10000元。一般来说,它属于中高标准。

联合业内核心师资 实力用事实说话

刘宁

01主讲 《造价管理》

02某大学副院长,博士,副教授,硕士研究生导师

03发表31篇论文,主持省部级课题6项,授课经验丰富,考点把握精炼准确

04重点突出,清晰易懂

优路教育创立“直播+录播+面授”的融合教学模式,以智能题库和学员学习大数据为基础,以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜。

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