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全国30万人缺口 / 1:30的岗位需求 / **黄金证书
合肥CPA注会培训中心哪里好-注册会计师发展前景
一、会计证取消,财务人需要注册会计师证书来傍身
会计从业资格考试取消,无论是即将踏入会计行业的小白,还是在会计行业打拼了多年的工作人员,还是励志进入会计师事务所的精英,考取一个含金量高的证书是顺应时代改革的要求,注册会计师是当前社会的黄金职业,行业缺口大,对未来升职加薪很有帮助,财会行业越来越需要懂管理懂审计懂业务的全能型人才。
目前来说,我国目前大约需要35万名注册会计师。据注册会计师行业管理信息系统显示,当前注册会计师包括执业和非执业一共21万人。可以说缺口相当大,所以注册会计师目前来说就业前景相当看好。
二、考取注册会计师,就业方向有哪些?
一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面,审计师,银行从业,证券从业,咨询行业,注会教育行业。由于注册会计师拥有国内**的审计签字权,很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件“明码标价”。据了解,在四大,对于新入职的同事而言,一般公司会让你暂缓入职,就是让你专门备考cpa。同时公司每年每门课程会有两天的考试假,同时,满足一定条件,还会给你报销复习备考的资料费用,可见cpa在公司受到的重视。
三、注册会计师的职业薪酬是多少?
注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同,每个事务所的规定也不一样,一般是底薪再加提成,加各种补贴。一般来说,在四大会计事务所,第 一年年薪通常在10万元左右,第二年大概15万元,第三年20万,第四年大概25万左右。到了第五年,当了manager并且拥有cpa证书,**30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些,第 一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话,升职加薪的速度会比较快,预计能达到年薪30万左右。
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合肥CPA注会培训中心哪里好-注册会计师薪资待遇
注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同,每个事务所的规定也不一样,一般是底薪再加提成, 加各种补贴。注册会计师是财会、审计方面的高端人才,是一种比较稀缺的人才资源,不管是事务所还是其它企业事业单位,如果想聘用这样的人才,一般都会给比较高的工资。
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归纳总结法
归纳总结从表面上来看,大家都知道注会知识繁杂,需要在备考过程中总结和归纳,这有利于系统的掌握教材知识体系,也能够提高记忆的深度。其次归纳总结也包括对知识的特点和性质的记忆,像很多易错易混的考点,或者前后联系非常紧密的知识点,大家都可以把它们放在一起记忆和理解,对比的学习方式能够更快的理解。
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合肥CPA注会培训中心哪里好-注册会计师工作范围
1、CPA主要从事:①审计业务②代理记账、编表等会计服务③税务规划服务④管理咨询
和会计从事的工作区别在于覆盖的业务面会广一点,CPA是“不吃皇粮的经济警察”
2、如果会计事务不好很难考到注会吧,如果你指的是具体的工作经验,做好一名注会就要从出纳、会计、财务主管等位置慢慢做起来,经验也比较重要。在你为公司提供咨询时,专业判断很重要,然而很多判断都来自于经验。
3、注会考试中没有明确说明会计软件的考核,但是作为一名普通的会计,财务软件也是必修课。
4、会计毕业不一定做会计,但是可以做出纳,做会计助理,当积累经验就可以做会计。会计工作做还了再往财务发展,这样才能稳步发展,做的得心应手。