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环球注册会计师课程网校怎么样

发布时间:2019-08-09来源:中华网发布人:too
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内部控制要求与措施——企业文化的建设

内控措施:

(1)积极培育具有自身特色的企业文化,引导和规范员工行为,打造以主业为核心的企业品牌,形成整体团队的向心力,促进企业长远发展。

(2)企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、履行社会责任和开拓创新的企业精神,以及团队协作和风险防范意识。

企业应当重视并购重组后的企业文化建设,平等对待被并购方的员工,促进并购双方的文化融合。

(3)企业应当根据发展战略和实际情况,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范,使其构成员工行为守则的重要组成部分。

(4)董监高应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用,共同营造积极向上的企业文化环境。

(5)企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保全体员工共同遵守。

(6)企业文化建设应当融入生产经营全过程,切实做到文化建设与发展战略的有机结合。

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