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点击咨询执业药师课程培训在线学习,面授教学,规划备考方案点击咨询执业药师未来的就业前景如何?在一些医药专场的招聘会上,最引人注目的是许多大型连锁药店竞逐执业药师的场景。一家制药公司一次招聘了10名持证药剂师,
在一些医药专场的招聘会上,最引人注目的是许多大型连锁药店竞逐执业药师的场景。一家制药公司一次招聘了10名持证药剂师,一些连锁药店甚至张贴了“执业药师名额不限”的招聘信息,信息招聘方均表示,“只要具有执业药师资格就全部接收”。在医药类专业招聘网站上,对执业药师的招聘量也一直位居前列。中国人民要再等待50年才能普遍享受到执业药师提供的高水平、高质量的药学服务和药学保健关怀。急需刺激执业药师队伍迅速增长。
大型药店、连锁药店和平价药品……随着连锁药店数量的逐步增加和国家对“挂证”行为的严厉打击,那些具有医学专业知识、懂得经营管理的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”。目前城区开药店要求每个药店应配备不少于2名药师(中药师)以上的技术人员,其中1名应为执业药师、如果自己是执业药师,就非常完美了,不需要再外聘执业药师,省钱又省心!
同时,伴着执业药师考试门槛的提升,该行业的管理也在走向规范化。未来,随着人们对药物科学重视程度的提高和相关法规的出台,执业药师的作用将更加突出。要知道职称反映了专业技术人员的和技术水平、工作能力和工作成就,职称越高,享有的社会经济和福利待遇也越高,在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。按目前的形式来看我国还做不到现在我们还面临着执业药师的巨大缺口来填补这个缺口还做不到。
课程优势
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它还需要一个过程,让公众认识到并承认持证药剂师的职位和专业价值。国家还应大力探索、培养和支持药师队伍的发展,提高药师队伍的整体水平,充分发挥执业药师的作用,挖掘职业价值,这无疑是加强药品质量管理、促进公众合理用药和健康生活的有效途径。医院医药分家的改革顺势,鼓励医院的处方外流,处方药生产厂家的药品逐步倾向到了零售端,而且监管规定越发要求趋严,比如零差率销售、药品的一致性评价等政策的逐步落地,终端零售药品目前的传统销售方式已经开始显得落后。消费需求层次逐步升级,越发的需要专业性强的指导信息。这使各大药店的压力大,从而这些均要求当下的各传统药房需要走更加专业化的道路。