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执业药师培训班哪家好

发布时间:2017-12-08 来源:医学教育网 发布人:继续

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执业药师辅导班次介绍

 

特色班

特色通关班含基础学习/冲刺精讲/应试技巧/药学基础知识班 3套模拟试卷 24小时老师答疑!(38%人选择)

适合:有一定基础,自主学习能力较强的学员

 

精品班

含特色通关班全部课程,交互式课件,赠4套模拟试卷 知识点/单元测试 24小时老师答疑,报名审核不通过或考试不过,下期免费重学。(12%人选择)

适合:基础薄弱,无复习计划,希望高效备考学员

 

实验无忧班

包含基础学习/冲刺精讲/应试技巧/习题精讲/药学基础知识/考前提分直播六大班次,学习计划/建议定制,5套模拟试卷 在线自习 跟踪辅导 8-16小时在线答疑,当期报名审核未通过,退还学费;考试不通过,下期免费重学。(46%人选择)

适合:担心考试不过,想要提前备考的学员

 

移动班

课程以知识点为单元,总结为主,例题为辅,短小精悍。支持断点续播,提供学习报告,学习流程更加顺畅!(18%人选择)

适合:时间不足,希望快速掌握重难点的学员

 

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执业药师培训班哪家好?综上所述,大家可以根据自己的情况来选择

  科研意识,即对医院药剂科开展药学科研的认识及其认识的程度。众所周知,医院由三大骨干学科所组成,即医学-护理学-药学,医学与护理学经过多年的发展已成为临床专业,特别是医学,近年发展突飞猛进,不论是自身队伍,还是医疗水平和所取得的医疗成果[1].医院药学作为医院的三大骨干学科之一,如果不尽快适应新形势的要求,仍满足于药品、制剂的收收发发,不思进取,不积极开展科研工作,不调整自身的队伍,不加强自身人员整体素质的提高,将严重影响医院药学的全面发展,甚至影响医院整体诊治水平,将有负于医院药学所赋予的光荣职责。因此,医院药学人员必须拥有强烈的科研意识,才可能做好工作。

  也就是说,首先你要想到,只有想到了,才有可能做到;如果连想都想不到,何谈做到?所以说,强烈的科研意识是开展科研工作的前提,就是这个道理。

  就我们这几年在科研上所走过的历程看,科室领导重视科研的程度与其所产生的成果呈正相关。我部于80年代末就制定了鼓励科技人员开展科研工作奖励的有关管理规定,为他们早出成果、多出成果、出高水平成果创造了条件,建立了激励机制[2].我部1989年的奖励条例规定:凡科研人员为第一作者发表学术论文,不论是何种级别、何种刊物(包括增刊)均予以适当奖励;1998年修正的奖励条例规定:将在国家认定的202种核心期刊发表论文与一般期刊奖励区分开来,同时取消了增刊的奖励细则。所获国家、军队与省市的基金课题、成果、出版著作等均有不同的奖励办法。在这些奖励规定的激励下,我部在广东省药学会组织的全省医院药剂科全年发表论文评比活动中,1996年~1998年连续3年名列第一;获国家自然科学基金、国家新药基金、军队和广东省基金共12项,国家、军队科技进步奖20多项,国家新药证书6个,国家专利3项,主编专著8部、参编12部。

  1988年,我部始开展血药浓度监测工作,当时由于临床科室主任、医学教|育网|收集整理教授对其认识不足,不太支持与配合,致使药房人员去抽病人的血进行血药浓度分析都很困难。压力来自两个方面:一是有人认为太麻烦,同时又增加患者的费用;二是认为没有必要,有的科主任甚至认为以前不测血药浓度不照样治病?鉴于这种情况,作为部领导,首先是给大家鼓气;其次是采取一些切实可行的有效措施。当时我们提出免费检测环孢素A血药浓度(一个样品的成本在100元左右),同时去临床做宣传工作,帮助其提高认识、了解血药浓度的重要临床价值,局面慢慢打开了。如今,有时仪器要正常维修须停用几天,没有药学人员参与检测,此时医生用药反而心中没数了,找医院、找药房。这个时候我们再进行适当收费,也就顺理成章了。真可谓是社会与经济效益双丰收。

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