1.国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口，因此建筑工程行业的迅速发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。
2.凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。
3.专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
4.市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。
5.报考人数逐年增多为什么仍不能解决业内人才短缺?
由于建筑市场不断的扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。
还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，成为一名经验丰富的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。
考试技巧准备
考试的技巧有很多，每个人的方法、感受也不一样，灵活运用下面这些经验做法就显得尤为重要：
(1)严格按照造价工程师考试大纲走。
(2)答题上采用循环往复法，熟悉的先答：对于选择题，在拿到题后，可从头至尾按先易后难的顺序做答，有不会的先放下，空下答题位置，往后做，一直答到最后，然后回过头来答不熟悉的，认真思考后再答，这样做可以确保会做的题目不失分或少失分。
(3)在平时的练习中，总结并掌握合适自己的答题方法，如：选择题可用排除法等；多项选择题，注意不同层次的选项不能同时选，选只选相同、相近的的。对于简单、问答题等可以从做过的试题中找线索，组织语言。
经过认真复习，做好充分的考前准备，相信造价工程师考试就没有那么难了。
建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。
随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。
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