建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率却不高。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
一级建造师的面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。
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一级建造师零基础备考，学习思路：
想要考一建的多是想成为一个项目的管理者，所以更多的是注意管理程序，责任，主体，依据，内容，用途，重点，危险，措施等。
如果想，时间上一定要倒排计划，4科书一共1400页，一天看30页，过一遍书也需要看30多天。所以进度计划表很重要。建议是322314，保证前三个月每天2小时，之后2个月每天3小时，冲刺的一个月每天4小时的看书时间。而且定好，一周还是两周看完一本书之类的计划，加上一个期限是必须。没有看完就得加班逼自己看完。
【配套资料】项目经理、定制版资料
【课程说明】
教学师资： 李向国、王玲、许名标等
课程时长： 120-140学时
特色课程： 高清网课+智能题库
服务： 考试不过科目，可免学费重读下一年对应课程
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【配套资料】标准讲义、精练习题、密训试卷
【课程说明】
教学师资： 赵景满、陈冬铭、李向国、魏丽娜
课程时长： 72-84学时课程
特色课程： 高清网课
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
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【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 120-150学时课程
特色课程： 高清网课+题库训练
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
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【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 160-190学时课程
特色课程： 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
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【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、集训资料
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 180-220学时课程
特色课程： 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化+考前集训课
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
咨询详情
【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、总裁资料
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 160-190学时课程+14天面授
特色课程： 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
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【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、总裁资料
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 160-190学时课程+14天面授
特色课程： 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训
服务： 考试不过全额退费
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一级建造师的证书价值；拿到一级建造师证书之后还会有这些附带收益！
好处1：升值
考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱！
好处2：加薪
一级建造师的年薪至少都在12万到20万之间，如果你没拿到可以选择跳槽了！
好处3：升职
考到一建本身就是层次的逾越，更是升迁的前提。
好处4：可结交更高层次的朋友圈
考到一建可认识到更多建工界的朋友，甚至还可以认识多个行业的专家和领导！
好处5：成为孩子的骄傲和榜样
考上一建也会让家人朋友因为你有这方面的资格感到自豪，因为你说话也更有底气！
一级建造师证书收益行业相关人士透露，随着国家各部门对建筑行业的重视，未来注册一级建造师证书收益及市场行情将会逐渐得到提升。
一级建造师各专业难度排行，从易到难(供参考)建筑 率约为7%
机电 率约为4-5%
公路 率约为4%
市政 率约为3-4%
铁路 率约为3%
水利水电 率约为3%
通信广电 率约为2-3%
矿业工程 率约为2-3%
港口与航道工程 率约为2-3%
民航机场工程 率约为2%
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工，拥有1000余名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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