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第1：人才需求

目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部教育培训中心共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。

这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

第2：前途广阔

马云都说过，健康产业绝对会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

第3：国家政策大力扶持

2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到 8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

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优路教育健康管理师招生简章

基础无忧班

【授课内容】精品导学、考点精讲

【配套资料】精华版考试教材、历年真题详解

【包含服务】1、协助报名服务；2、学习中心专业问题及答疑；3、学习进度与考试提醒4、课程可持续学习半年

VIP直通班

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【配套资料】精华版考试教材、历年真题详解、考前模拟卷

【包含服务】1、协助报名服务；2、学习中心专业问题及答疑；3、学习进度与考试提醒4、课程可持续学习1年

考前集训班

【授课内容】精品导学、考点精讲、模考预测、封闭集训

【配套资料】精华版考试教材、历年真题详解、考前模拟卷、案例实操宝典

【包含服务】1、协助报名服务；2、学习中心专业问题及答疑；3、学习进度与考试提醒；4、行业核心老师分享实操    技巧；5、课程可持续学习1年;

1、健康体检中心、社区卫生服务人员、县级以上疾病预防控制中心专业人员;

2、健身中心、健康管理公司、健康咨询公司、保险公司工作人员;

3、健康保险行业从业人员;

4、制药公司、保健品公司产品讲师、直销公司产品推销人员;

5、美容养生行业从业人员各类中医养生保健服务从业人员;

6、从事养老、母婴照料，健康管理相关职业的人员;

7、健康管理特色诊疗相关领域工作人员。