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一级建造师课程培训
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通过考试并获得一级执业资格证书的派遣员工可优先成为自有员工。实行一次性奖励+月津贴+培训费用报销+挂证奖励的激励政策。从2016年开始，注册一级建造师(市政公用、水利水电、公路工程专业)一次性奖励20000元;注册一级建造师(其他专业)一次性奖励5000元。一次性补贴一年发放一次，由公司人力资源部统一制表，各单位财务资金部按表发放，计发起始时间以个人注册证书上签发时间为准。
建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。目前国内一级建造师人数较少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。
随着建筑业企业资质动态核查已逐渐步进入行业常态化，四库一平台的逐步完善，企业要想高枕无忧，就要大力培养自身的建造师人才，因此非常缺乏人才。
从建筑行业的市场需求来看，优秀企业对施工人员等核心持证人员的数量有内在需求，将以企业持证人员的构成比例作为市场竞争的核心指标。对于持有者来说，证书含金量非常高。按目前规定施工企业资质要保级或升级，应配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着不能保级或升级。在承建工程时，不同施工面积、工程投资额，要与相应企业资质挂钩。
一级建造师有十个可选专业，上元开设其中的建筑工程、机电工程和市政公用工程
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您将获得哪些特权：（1）成为项目经理的前提；（2） 重要施工文件的签字、盖章权；（3） 一级建造师月薪10000-20000，项目经理年薪400000-500000；（4）获得中级职称；（5）是积分落户加分项目；（6）可申请个税专项附加扣除；（7）升职加薪优先条件；（8）可获额外收入。考取一级建造师资格证书后有哪些诱人的岗位：（1）在大型国企施工企业担任项目经理、技术负责人和施工经理等；（2）在房地产企业担任项目经理等；（3）是应聘大型企业管理层的敲门砖。
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在“中”字头的施工企业中，只有持有建造师证书才会有卓越的提升空间。一般来说，三年是一个评估期。如果你得不到证书，至少会有一些晋升受到影响，证明专业技能是不够的。所以在当下企业当中，建造师证书也是有一定价值，持有一级建造师证书将获得更多机会。持有建造师证书在以后的工作当中将获得更多的机会，有更大的舞台。考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱。从建筑行业的市场需求量来看，优秀企业对建造师等核心持证人员数量有内在需求，必会把持证人员在企业的构成比率作为市场竞争核心指标。
