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重庆好孕妈妈月嫂培训
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月嫂不同年纪有不同的优势，目前也没有详细年纪约束。
（1），25-35岁，这个年纪段的月嫂，很受雇主欢迎。
由于，雇主认为此年纪段的月嫂能科学护理母婴，有一颗年轻的心，能给家庭带来欢乐；并且积极向上，对待月嫂作业一丝不苟。
（2），35-45岁，这是月嫂的黄金年纪段，对于此年纪段的月嫂，更多的雇主会挑选他们。
由于他们无疑是有更多的经验，并且可以以大姐的身份对坐月子的妈妈和新生儿做到更好地照料。
（3），45-55岁，大部分此年纪段的月嫂为甚是受欢迎，由于，经验丰富，和雇主的婆婆、妈妈年纪相仿，可以好的交流。
目前，母亲并不受年纪约束。可是，国家标准委员会于2015年7月6日发布了《家庭服务母婴日子护理服务质量标准》，对母婴日子护理服务质量和家庭服务机构的划分进行了规范和界定。明年2月1日正式施行。《居家服务质量标准》提出了对母婴日子护理人员（俗称女婿）的基本要求。这些要求包括：18-55岁、初中及以上学历、具有与年级相适应的服务技术的妇女等。
每一项操作都以 科学 健康 安全 舒适为考量 用心呵护母婴健康
从孕期至产后1年 专业解答母婴护理问题 健康咨询 育儿交流等服务
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好孕妈妈重金投入研发母婴护理服务技术，研发课程体系。好孕妈妈母婴护理学院，成立于2014年，目前有近30名专职培训老师，每位老师都有专业的医学背景，并且对母婴护理行业有极大的热爱。
超一流的师资团队全部拥有医学背景，独创的“360°关爱与尊重”式护理理念和超越行业水平的标准化技能培训，已培养出10000余位优秀学员，成为中国规模最大、培训质量最高的母婴护理培训学院，被外界称为中国母婴护理培训的“黄埔军校”。
围绕母婴家庭服务，好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式，建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
1.一看训练中心是否正规，有没有专业的组织认证经过；二看月嫂训练组织颁发颁发的证书是否是正规的，**的，三看师资力气是否专业优质，四看毕业后是否安排实习，引荐工作。
2.月嫂训练组织最重要的就是课程的专业度。如果授课不专业，也就代表着月嫂没有学习到真常识，技能也就不过关。
3.月嫂自己也在对常识懵懂的状态，怎么能放心让她护理新生儿和产妇呢!要看月嫂训练组织课程时间是否合理，是否理论+实践授课，是否有相应的教具，是否供给真人实践的机会。
4.引荐工作也很重要，刚刚训练完的月嫂，尽管关于常识有满足的决心，但关于真实的接触产妇和新生儿还是有些不安和严重。
好孕妈妈教育咨询有限公司，创立于2014年3月。 自成立伊始，公司坚持“客户至上”理念，以科学的“团队化双管家体系”为核心，连通培训和服务行业两端，构建了母婴护理、育儿早教、家庭管家、产后康复、介护养老、家庭摄影、月子中心、家庭护理培训九大业务生态链，为消费者提供全方位家庭护理方案，致力于打造全生命周期的家庭服务平台。
1。工作道德：工作道德是指从事某一工作的人在其特定的工作或劳作中应当遵循的道德规范和工作行为准则。
2。耐心与爱心：月嫂在服务过程中，要以她的仁慈与爱心真诚地为雇主服务，尊重母性，关爱新生儿，让雇主感受到你的耐心与爱心。
3。专业知识：一个合格的月嫂有必要具备良好的专业知识，彻底担任自己的工作。
