1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性，身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
从事母婴护理相关工作的专业人员。
培训费、教材费 考试费、食材费
10-15天
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理：开奶/催乳，乳房评估，乳腺疏通，乳腺隐患排查
4、月子餐篇：如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操，考核。
想要一份不会轻易下岗失业的工作的人
尽管现在母婴护理从业人员越来越多，但高素质的服务人员仍是远远不能满足客户的需求量，因而也出现了近几年月嫂育婴师薪酬上涨的状况。所以，只需从业后能用心做，不断学习提高自己，好的月嫂只会被各种家政公司和客户“抢”，不用担心下岗。月嫂在全国各地都有客户需求，而所需的技能全国各地也都类似，所以可以说走到哪里都能找到工作，不会换个城市就失业了。
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三胎政策开放，国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
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随着经济发展，越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来，母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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在好孕妈妈毕业的学员，做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上，甚至月入过万，只要够专业，不愁订单，不愁找不到工作。
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月嫂劳有所得,雇主家供吃，供住,条件好。不像做别的工作，工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。
每位学员在上岗面试的时候，会安排面试辅导。
全程上户监督，追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
下户后雇主对服务过程进行反馈，服务记录建档留存。
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级，激励工作表现。
师资团队上岗之前均**严格的考核，并具有营养学等领域证书。
新时代女性观念产生很大改变，坐月子很重要。过去，家里是都是公公婆婆帮忙带孩子，尤其是50、60年代的人，就算家里没有人帮助的，也不舍得花钱请人带孩子。而当今，跟着生活水平的前进，年轻人观念的改变，现在更注重健康。月嫂的工作前景也就随着越来越好。
做月嫂，年龄其实并不受多大限制，现在市场上月嫂们年岁约为30岁至55岁左右。有些雇主就喜欢年纪大点的月嫂了，觉得更有经验。当然也有更多的家庭往往倾向于年青化的月嫂。因为月嫂在上岗后，其实工作任务并不轻，需求很好的身体素质，并且，我们的广泛认知是，年轻人接受新知识的速度也会比年纪大的快，年青人更好交流，所以，很多雇主更愿意应聘35-40岁之间的月嫂。
许多网友或许就会很疑问，年青的90后会不会因为年纪的问题被这个行业轻视呢？其实，客户需求的月嫂是专业的，她们喜爱小孩子，性情温和，做事担任，能够给孩子带来安全感，并不是按照年纪来确认你适不适合做这方面的工作，年青的月嫂或育婴师或许没有年长的阿姨经验丰富，但是他们的学习能力和接受新事物的能力更强。
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