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就业空间很大。
可用的工作类型有:每月配偶、分娩、母乳喂养、护理、家政培训教师或其他家政相关工作。......
灵活就业
你可以在公司接受订单,也可以自己接受,就像你有一个灵活的时间接受订单,并把它作为补贴家庭的副业。
工作场所有多种类型
上湖、子曰中心、医院等
学习技能是最少的投资和最大的回报。
产前安全评估:产前母婴环境/用品安全评估,母婴室除螨
孕产期健康指导:孕期-月子期营养师全程营养健康指导
产后医护上门:提供上门催乳、护士入户,产后康复,
专家实时答疑:7X12小时,母婴专家实时答疑解惑、
月嫂最有潜力的职业。
1.随着社会对专业服务需求的发展,每月配偶已成为**潜力和新颖的行业。 随着社会的发展,社区服务不再局限于看门、做卫生、修理等基础工作,而是有了更专业的服务需求。 随着提前老龄化的到来,社区中的老年人越来越多。2013年,这个数字超过了2亿
2.这些群体与世隔绝。因此,照顾老人已成为创业的服务项目,包括日常生活照顾老人、住院陪护、心理陪护等专业服务。此外,随着出生高峰期的到来,社区中的新生儿数量也有所增加。时尚新潮的产妇追求高质量的母婴护理,专业的月嫂成为目前**的行业。
1+1+ 1团队式服务,即1位科学月嫂+ 1个医护团队+ 1年服务周期= 360°科学服务, 把高端月子中心搬回家! V1位阿姨: 80天系统标准化培训, 130项科学护理,超越行业护理水平的科学护理 师 V1个医护团队:专业营养师+资深泌乳顾问+中医师/早教师+产科/儿科医生+专业护 士,专业的事情交给专业人来做。 V1年服务周期:服务周期从孕期到产褥期,直至产后1年,高质量的服务禁得起时间 的考验。 好孕妈妈母婴护理服务优势
年龄是18-55岁。
每月配偶行业对年龄没有太多限制。18-55岁是可以的。考虑到每月配偶的复杂工作和沉重负担,以及老年每月配偶可能压力太大而无法承受的事实,那么年轻每月配偶将更合适,并且相对而言,年轻每月配偶和产妇将有更多话题可谈并且更容易沟通。
每月配偶**的年龄是35-45岁,这是每月配偶的黄金年龄。35-45岁年龄组比年轻组更有经验,比年长组更有精力和活力,在处理紧急情况时比其他年龄组更理性,睡眠周期更短,有足够的精力照顾婴儿。
北京好孕妈妈教育咨询有限公司,致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。创立及发展北京好孕妈妈教育咨询有限公司,成立于2014年5月,公司现有在职员工近2000名,专家团队百余名,公司成立迄今已在全国拥有27家直营分公司,计划覆盖全国30个二线以上城市,培养12万母婴护理服务专业人才,服务12万妈妈客户,已成为全国知名母婴护理连锁品牌。肖哲文,好孕妈妈创始人,2014年5月 ,创立”好孕妈妈"并启动运营; 2015年5月,好孕妈妈品牌注册成功。
教学内容品质怎样
月嫂服务对象产妇和新生儿。因此月嫂学习培训的内容会非常丰富。对于小宝宝的课程内容会有平时医护,如红臀、胎儿脐带医护、坐浴、荨麻疹、等,也是检测小宝宝发肓的方式。对于孕妇,会有产后月子餐、产褥操、生完孩子通奶等课程内容。
品质保障是我们服务的底线,我们是一家非中介百人服务团队万名月嫂聚集的母婴专业护理公司