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甄选12万+阿姨 服务超12万+家庭
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工作发展好
国家计划生育政策的取消,二胎全面铺开,不少80、90后成为二胎的主力军,年轻的父母有了二胎,但是又要顾着工作,请个月嫂就成了必须。所以月嫂的前景非常好,月嫂也是个越老越值钱的工作,经历越足,工资待遇越高,开展前景越好。
但值得注意的是,现在月嫂训练行业仍是非常混乱的,选择做月嫂一定要找个正规的培训机构,不能为了图便利、图便宜,没有学到本事拿个**书。那到时候就很被动了,还得再花时间、金钱去别的组织学习,因小失大。能够认准人社局工作训练定点机构,政府认证,威望保障。
产前安全评估:产前母婴环境用品安全评估母婴室除螨
孕产期健康指导:孕期-月子期营养师全程营养健康指导
产后医护上门:提供上门催乳护士入户,产后康复,
专家实时答疑:7X12小时,母婴专家实时答疑解惑、
月嫂高薪酬的工作
跟着“二孩”政策的铺开,许多家庭也有要“二孩”的想法,需要请月嫂的家庭也越来越多,所以月嫂的薪酬也是水涨船高,金牌月嫂的工资乃至超越白领 ,更有90后的大学生也抢滩家政职业。
1+1+ 1团队式服务,即1位科学月嫂+ 1个医护团队+ 1年服务周期= 360°科学服务, 把高端月子中心搬回家! V1位阿姨: 80天系统标准化培训, 130项科学护理,超越行业护理水平的科学护理 师 V1个医护团队:专业营养师+资深泌乳顾问+中医师/早教师+产科/儿科医生+专业护 士,专业的事情交给专业人来做。 V1年服务周期:服务周期从孕期到产褥期,直至产后1年,高质量的服务禁得起时间 的考验。 好孕妈妈母婴护理服务优势
正规的训练资格证书
依据最新的月嫂国标要求,月嫂从业需要人社部颁发的育婴师、家政服务员、营养师等职业资格证书,现在月嫂没有国家职业资格证书,所谓的“月嫂证”都是训练证书和才能证书,而非职业资格证。
好孕妈妈教育咨询有限公司,致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
要有良好的归纳素质。这里的归纳素质包含的规模比较广,外在方面,要求形象得体大方,干净利落,内涵方面,要求性情温和,热情周到。
这些都会直接决定雇主对月嫂的第一印象,以及共处过程中的感触与认可度。
一个好的月嫂,应该是一个合格的外交家,一个待人接物落落大方,智商情商双商都高的人,走到哪里都是受欢迎的,都能把事情做好。