贵阳月嫂技术学校

在服务开始时，我们都同意妻子和保姆没有区别。他们只是照顾他们的孩子。许多人鄙视妻子的家庭作业。他们认为这是个恶棍。他们中的一些人不敢让家人知道，但告诉他们他们正在做家务。在最初的几年里，有几个月，我嫂子不想把她放在附近。她认为离家越远越好，因为她害怕被邻居或伴侣看到。

1.遇法定节假日或周六休息日的，以法定节假日为准，补休。

2.休息日应当签订劳动法，但不得安排补充休息。不少于其工资的200%；

3.安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资的200%；

4.如果工人被安排在法定假日工作，他们应支付不低于工资的300%。

目前，月嫂培训机构很多，但在选择培训机构时要注意以下几个方面。

1.核查资质，核查越所培训公司是否有工商行政管理部门核发的营业执照，是否齐全，是否在有效期内，企业是否有相关风险信息。

2.证书相关，我们需要知道培训后能否通过正式考试拿到正式月嫂证书，是否是国家通用证书。另外，经过一般培训后，还可以拿到托儿所人员证书。

3.培训机构没有必要的业务部门和场所。能否组织实习和岗位培训工作。

4.公司是否有正式的培训教材和自己的培训教材。

5.不管是不是小班化教育，正规的月嫂培训公司一般都是小班化教育。随着学校的到来，大班教育的质量无法保证。

1.满足需求

有的家庭请嫂子照顾孩子，有的家庭请嫂子照顾母亲，有的家庭请嫂子给母亲做饭。不同需求的家庭需要不同的妻子。因此，在找月嫂之前，一定要明确自己的需求和公司，这样公司才能把你介绍给合适的人，然后满足你的需求。

2.面试时多问问题

采访嫂子时，孕妇不怕从实际出发。他们应该更多地了解月嫂是如何处理各种常见问题的，比如她带了多少宝宝，开始吃多少牛奶，给宝宝洗澡的细节是什么，作业中遇到了什么问题。通过与嫂子交谈，她可以了解自己的工作经历，观察自己的特点。

3.与月嫂公司签订正式劳动合同

找月嫂的时候，一定要和她签一份合法的合同。合同规定了工作的范围、时间、内容和可能出现的问题。如果他无权要求更换服务，他有权要求。只有这样，他们的权益才能得到保护，才有基础避免合同期内出现任何问题和找嫂子影响家庭的不利局面。