贵阳月嫂培训学校

月嫂与用人单位之间没有带薪休假规定，也没有劳动法和劳动合同法的维护。合同法保护雇主及其妻子。

至于法定假日，星期日和星期六，月嫂不休息。雇主如何支付工资取决于双方的协议。

月嫂不是与用人单位签订的劳动合同，而是员工。雇主和月嫂是协议或合同。对雇主来说，月嫂只要工作就可以拿到工资。

月嫂的月薪根据她的入职质量从5000元到20000元不等。月嫂是妇幼保健的俗称，主要是专门照顾母婴的。服务内容以月嫂为主，新生儿护理占80%，母婴护理占20%。幼儿保育、游泳、阳光、认知训练等科学任务；

婴儿洗澡、尿布、衣服、被褥和新生儿护理；

儿童保健常识、婴儿用品消毒等；

婴儿疫苗接种；

按摩、保健、与宝宝对话、智力训练、游泳、晒太阳、新生儿认知能力训练；

掌握婴儿的生长发育，包括每日测量婴儿体温，定期测量婴儿身高和体重。

在以上服务的基础上，我们还可以帮妈妈做其他家务。

在学习了月嫂技术之后，如果你从事月嫂多年，你会觉得自己已经停下来休息了。这时，你的孩子就要出生了。你可以用你多年的经验好好照顾你的宝宝，而不是请你的嫂子帮忙。毕竟，外面请的嫂子是外人。如果你不担心，一切都会过去的，他们可以照顾自己。

从需求上看，月嫂是个现成的岗位，很辛苦，所以她的收入比普通保姆高出很多。月嫂60%到70%的工作是参与婴儿护理，30%到40%的精力是帮助母亲康复。月嫂进屋后，要与母亲和家人沟通，相互理解、相互支持，过一个快乐的月份，这一点非常重要。如果宝宝晚上醒来，嫂子要给宝宝换尿布，清洗、护理、打嗝，哄宝宝睡觉。