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越来越多的家庭寻求家庭服务。月嫂不同于其他家政服务工作。它需要一定的专业技能,必须持证上岗。月嫂的工作主要是新生儿和产妇的专业护理,新生儿护理工作占80%。因为这类工作的专业性,月嫂在家政服务行业的薪酬最高,可见其人气和需求。
其实对月嫂的年龄没有太多限制。如今,年纪太大的月嫂已经吃香了。更多的家庭倾向于年轻的月嫂,因为月嫂工作量大。如果她太老了,她的身体耐力是个大问题。而且,月嫂需要不断学习。年纪较大的月嫂接受新知识比较慢,所以现在**的月嫂群体大概在20岁到55岁之间。而且,现代育龄家庭的年龄普遍较低,所以与年轻的月嫂沟通比较容易,也不容易发生矛盾和纠纷。
产妇护理
对产妇体温、呼吸、脉搏等的观察,对恶露的观察和处理,对产妇五种常疾病的预防、识别与护理,充分保证给予产妇科学的保健指导。
新生儿护理
学习对新生儿进行生活照料及生活保健。熟练为新生儿五官以及脐带等部位进行护理,准确掌握新生儿意外伤害的紧急处理常识和方法。
月子餐制作
产后月子餐营养配置。包括保健餐、瘦身餐、下奶餐制作方法,并根据实际个体差异调整食谱,保证宝妈的营养供给又能保证充足奶水。
婴儿生理病理
包括婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理,臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等观察及护理。
态度端正,认真细致,尊老爱幼,吃苦耐劳,心胸开阔,服务意识灵活,明确服务与被服务者的关系。我们应该灵活处理事情。一些家庭的老年人接受能力较差。有时他们的一些想法会与我们产生冲突。有时老人也会与新妈妈产生一些心理冲突。面对这些事情,我们需要灵活应对。我们要努力减少矛盾的发生,缓和矛盾的产生,并加以适当调整。
产妇的护理及营养膳食,合理调剂饭菜花样,注意产妇的饮食营养;给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子,以防细菌感染);做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识。
新生儿的喂养、护理、观察;给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理;育儿常识及婴儿用品的消毒等;婴儿预防接种;新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作。
特别是在这两年的疫情中,顾客需要详细了解月嫂的健康状况。最基本的是健康证明,但健康证明是有区别的。一般来说,健康证的检查项目很少。有要求的顾客可以要求月嫂增加幽门和梅毒检测。不过,以月嫂的健康证为例,费用可能要由顾客支付,除了月嫂公司做得很好,他们对不同类型的服务人员有不同的要求,检查项目也不一样。