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学月嫂哪家好
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做月嫂有前途吗?前景好吗?随着社会经济的高速发展,以及二胎政策的落实。一个拥有专业护理知识的专业的好月嫂对于一个家庭来说,不仅仅只是对于产妇和婴儿的护理,更多的是对于产妇的家庭的一个服务质量的提升,拥有专业知识的月嫂供不应求。月嫂行业的前景是相当大的,月嫂行业也会日益走俏,这种趋势也会持续很长一段时间,直至最后的平稳,所以月嫂工资的上涨也是目前必然的趋势。
产妇生活护理、产褥期营养、月子餐制作、产妇口腔护理、开奶挤奶、乳腺疏通、吸奶器使用、产后抑郁调节、婴幼儿食具、毛巾尿布消毒、婴幼儿脐部护理、黄疸观察、头泥的处理、产后体操、孕妇操、产检相关知识、孕妇头皮毛发护理、肩颈肩背关节酸痛调理等等(以实际课表为准)。
目前育婴员职业资格培训考纲内容关于产妇的内容很少,如果需要从事月嫂职业,单单学习育婴员课程是远远不够的。程琢教育月嫂培训不单单是育婴师考纲上的内容,在原有的考试内容上新研发了很多实用性强、能为学员就业加分的课程(非“应试教育”)。其中包括母婴护理、沟通技巧、自我营销技巧等等课程,因此我们近20天左右的课程。
2016年2月1日起,标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。根据该标准,月嫂年龄应为18岁到55岁,具有初中以上文化程度的女性;上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断提高自己的护理知识和专业技能;无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。同时,该标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。其中,一星级为低等级,金牌级为高等级。各等级的月嫂具备与等级相适应的服务技能。
想成为一个合格的月嫂,必须知道这些知识:月嫂工作纪律:第一条 初入雇主家中,积极主动做好分内工作,尽快熟悉工作环境和雇主及其家庭成员的生活习惯,牢记雇主的忌讳和工作安排。 第二条 积极和雇主配合,尽快建立一套科学合理的家务工作流程,做到有条有理,忙而不乱,树立并保持良好的工作习惯,严守作息时间。 第三条 工作时不准吃零食,更不得在雇主家中有客人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。
程琢教育月嫂培训
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程琢教育一贯把学员的就业问题作为工作重心之一,程琢教育与无锡、上海众多知名家政、月子会所、早教机构、母婴店、婴儿游泳馆等母婴服务机构合作,免费为学员推荐工作,择优安置就业,并免费在网络在为优秀学员做个人页面推广。程琢教育毕业的学员也得到了很多用人单位的肯定,优先考虑程琢教育推荐的学员。程琢教育毕业的优秀学员在有一定的工作经验以后月薪都能**突破7000元,一万以上的也比比皆是。
通常情况下,“月嫂”的工作集护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身,月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理,绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁,帮助做乳房护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常,涉外更加丰厚。
想做月嫂,选择一个培训机构进行培训是最快的办法,那如何选择月嫂培训机构呢?不怕麻烦。 说实话,筛选培训机构的过程就是一个麻烦费事的过程,有的人随便筛选就已经觉得很烦了,更别说可能的实地考察。在选择的过程中不管是网校还是相关的线下体验店:大多是环节是不重要的,对于报班者来说,要清楚的点无非就是价格、课程详情、是否存在额外收费、附加服务项目这4点。筛选条件比较简单,但一个人要筛选多个培训机构就需要很多时间。希望大家在不怕麻烦的路上找到合适自己的培训机构。
程琢教育成立于2009年,公司本着“用专业去爱”的企业理念,以新职业研发与技能培训为核心,以加盟、推广为支柱,前瞻地专业研发国内极具发展前景的母婴技术服务领域的职业标准及培训课程体系。通过开展职业技能培训与服务机构加盟,推动该职业在社会经济活动中的普及,从而拓宽我国新职业领域,广开就业渠道。