芙蓉区育婴师哪个好

育婴师是这几年来非常热门的职业。新生儿童的数量正逐年增加。而且大家都非常重视育婴师这个行业，所以现在育婴师的职业前景非常好。长沙乐祺时代培训中心开设计的育婴师培训课程，课程内容丰富，包含母乳喂养调整、饮食习惯培养 常见病预防与观察、早期启蒙与教育 、运动感官能力培养、营养均衡测评、深夜睡眠陪伴、 营养膳食阶段添加、 婴儿用品的清洗与消毒、营养餐辅食制作、日常洗澡游泳、排泄物处理及清洁、衣服被褥换洗等。乐祺时代育婴师团队运用科学的方法对宝宝的饮食、睡眠、 动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练,指导父母对孩子的早教培养。

⑴ 适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

⑵ 申报条件

※具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

①累计从事本职业或相关职业(注释1） 工作 1 年（含）以上。

②本职业或相关职业学徒期满。

※具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

①取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

②累计从事本职业（注释2）或相关职业(注释三）工作 6 年（含）以上。

③取得技工学校本专业 或相关专业 毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
长沙乐祺时代是北京乐祺时代科技有限公司旗下专注于母婴护理细分的母婴服务连锁品牌。是国内**母婴服务行业的领军企业，提出了“理念的母婴服务行业领跑者”的理念。

育婴师对应岗位一般为月嫂和育儿嫂。他们的工资差距不大，长沙一般在6000多元到1万元不等。另外，育婴师工资与这些因素有关—

1。城市消费水平，特别是家庭服务业的总体收费水平；

2。育婴师所在的家政品牌大小，单干的收入是低于到中介求职的，中介的育婴师工资收入又低于大品牌家政公司；

3。婴师自身水平，包括培训经历、持育婴师证书等级、工作年限、客户好评等。

与月子会所相比，长沙乐祺时代提供了更加一对一的优先服务人员，更多的一对一的护理服务，怀孕期、产褥期、哺乳期全程护理跟踪，**定制安全营养的月子餐，以及更私密安全的休养环境，一家三口不分离。

好育婴师不仅有专业技能证书，而且有专业知识和专业精神。

（1） 社会行为与人格培养

1。能够根据婴儿的发育水平选择和设计活动，培养自我照顾能力

2。能够根据婴儿的发育水平选择和设计活动，培养社会交往能力

3。能根据婴儿发育水平培养良好的情绪行为

（2） 实施个性化教学计划

能根据婴儿发育水平评价结果设计个性化教学计划

1。个性化教学计划的类型

2。个性化教学计划设计的原则与方法

3。正确使用测评结果的要求

因爱而生，“乐”在“祺”中。长沙乐祺时代致力于打造覆盖月嫂、育儿嫂、催乳 师外派输出服务、职业培训、连锁加盟、衍生产品销售等全国性有影响力的母婴一 体化服务连锁品牌。，为孕产妇提供科学规范的全程帮教服务，使母婴生活更具张力。

1、举办单位应具有法人资格，公民个人办学应具有本市常驻户口，并且具有政治权利和完全民事行为能力；

2、专职领导班子成员能坚持党的基本路线，政策观念强，熟悉职业教育业务，懂得教学规律，有组织管理能力和事业心。主要行政负责人（校长或中心主任）必须具有大专以上文化水平或中级以上技术职称，从事职业教育培训工作三年以上；

3、应配备与培养目标、培训专业（工种）、在校学员人数相适应的稳定的专、兼职教师队伍（每40名学员配备专业课教师和实习指导教师各1名），聘任的教师符合规定的教师资格和任职条件，必须有专职的办学管理人员和财会人员；

4、有相对稳定的能满足教学需要的自有或租用的教学行政用房、教室、实习场地等（其中理论课教室不少于2间，实习场所能满足实习工位要求）。租借的教室和教学实习场地均需具有有法律效力、租期不少于2年的契约；
在母婴服务行业，长沙乐祺时代开创了护理与教育相结合、养与育相结合的先河。 公司坚持“提高母婴护理质量”的服务宗旨。在这一理念的指引下，乐祺时代的未 来必将惠及更多的企业和家庭。