南京育婴师培训班
专注幼儿母婴护理服务 职业月嫂育婴师技能培训
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“二胎”开学月嫂,育儿老师火爆据了解,由于二孩政策放开,不仅家庭很难找到月嫂,而且育儿护士也火爆。东莞地区家庭管理行业中月嫂和幼儿教师的价值逐渐增加。工资不仅在涨,而且在涨行业内的从业人员越来越紧张,这也将推动更多相关培训行业的发展。
课前快速进入学习状态,配备自编真人发声德法小黄书,巩固拓展所学词汇,提 前预习提升上课效率,符合年轻学生兴趣,提升学习乐趣。
1,目的探讨0~3岁婴幼儿的心理发育特点;
2,婴幼儿早期教育和简易心理训练;
3,婴幼儿护理关键分析与婴幼儿护理技术(实际操作);
4,活动设计(触摸练习),游戏设计,玩具和书籍的选择;
5,婴幼儿异常行为的识别和纠正,婴幼儿生长发育的监测和评价;
6,自理能力和沟通能力的培养;
7,婴幼儿营养需求特点及营养餐的配制;
8,婴幼儿日常生活护理与疾病预防(实际操作);
9,职业道德和职业心理、安全服务意识和法律法规;
课程招生对象:
1,幼儿教育机构、幼儿园、托儿所从业人员;
2,希望有更好的职业规划的医疗、护理和幼儿教育专业人员;
3,从事早教或准备从事育儿教育和发展育儿管理的人员;
4,重视婴幼儿早期发展和科学培养的准爸爸和准妈妈;
5,希望今后能从事与幼儿教育、医疗保健相关的大专、中专学生工作;
国家实行二孩政策后,每年都有很多新生婴儿。据不完全统计,目前约有8000万0-3岁的婴儿,但我们知道,0-3岁的婴儿不适合接受学前教育。,而且入学率也很低,所以0-3岁婴幼儿的早期护理教育和潜能开发主要集中在护士上,保守估计,社会需要近千万名护士,但目前真正有资格的高级幼儿教师还不到20万人,与市场差距很大数量巨大,供不应求。
目前托儿所从业人员大多年龄较大,文化素质低,专业技能差,法律意识淡薄。他们基本上没有经过系统、科学的幼儿教师培训,也没有实践的资格。从业人员作为一个整体素质较低,专业水平、业务能力、服务质量等都难以满足服务目标的需要。
慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色,针对健康管理、母婴、育婴等提升培训,学校在南京凭借多年的教学经验,积累了丰富的师资力量和行业人脉,专注于实践训练和职业培训,针对面向职业与提升职业技术的学员非常合适,学校课程以优质的服务水平和良好的教学保障质量赢得多方学员口碑与评价。
南京子母线是以产康催乳以及小儿推拿一系列高级家政服务体系专业人才的开发与培养的机构,课程服务包括:婴幼儿科学护理和早期教育、产后母亲产后身体调理、女性乳房护理、产后损伤修复等特殊护理。该组织拥有专业的师资队伍和灵活生动的课程设计,确保每个学生都能牢牢掌握核心技能并将其应用到学习中。
在邦元教育齐老师的教导下,我终于成功拿到中级育婴师资格证书,从事月嫂,育婴师工作快三年了,很多时候工作都是非常棘手如果没有结实的基础和及时的处理都会引发一发不可收拾的情况,幸好在此之前能来邦元学习一下,不然之后的工作很难胜任。
--2019年第二期教学生 沈女士
--2019年第六期教学生 肖先生
本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置 *不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上 元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,上元针对不同培训需求和目标 选用了*适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,却纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。